分譲住宅の営業職|★オープニングスタッフ【三鷹】

グランディハウス株式会社 - 東京都武蔵野市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(宇都宮公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目11―4

アクセス

三鷹駅 から 徒歩4分

募集内容

事業所名 グランディハウス株式会社
職種 分譲住宅の営業職|★オープニングスタッフ【三鷹】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 グランディハウスで建築した一戸建ての住宅の ご案内、営業活動を行っていただきます。  ~主な仕事内容~ ・分譲住宅の営業(物件案内、ヒアリング) ・ご契約周りのサポート ※営業スタイルはお問い合わせ対応が中心です  変更範囲:変更なし 
年齢

(59歳以下)

定年60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 月給 301000円 ~ 451500円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当 営業手当  40,000 円~40,000 円
地域手当  10,000 円~15,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 ※報奨金:営業成績に応じ別途支給 ※マイカーを通勤・業務に使用する方には以下手当を別途支給 ・車両手当15,000円 ・燃料手当10,000円(通勤距離により変動あり)
月平均労働日数 21.5日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

120分

休日・休暇

年間休日数:106日

火水その他

週休二日制:毎 週

慶弔、夏季・年末年始休暇等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※年間休日合計 121日(年間休日106日+計画有休5日+特別休暇10日)  ※基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。  ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。                                          ※固定残業代の該当時間算出方法について営業手当と地域手当の支給金額のうちそれぞれ15%分を固定残業代とみなし、「固定残業代」+「営業手当の15%相当金額」+「地域手当の15%相当金額」にて算出しています。

受動喫煙対策

屋内に喫煙所設置

選考について

受理安定所 宇都宮公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

選考のご連絡は基本的にメールにて行いますので 応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。

会社の情報

代表者名

代表取締役社長 佐山 靖

所在地 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
ホームページ http://www.grandy.co.jp
法人番号

2060001002178

従業員数

434人 / 就業場所:49人 / 女性:11人 / パート:0人

設立年

平成3年

資本金

20億7,750万円

労働組合

なし

事業内容

分譲住宅販売を中心に、土地探しから建築・アフターフォローまで一貫体制で行い、安心の住まいづくりを提供しています。北関東オリコン顧客満足度6年連続1位。

会社の特長

東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。

※【求人番号:09010-08200961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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