支配人候補ホテル正社員

ホテルルートイン宇都宮ゆいの杜(ルートインジャパン株式会社) - 栃木県宇都宮市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(宇都宮公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒321-3226 栃木県宇都宮市ゆいの杜1-2-88

アクセス

JR宇都宮駅 から 車25分

募集内容

事業所名 ホテルルートイン宇都宮ゆいの杜(ルートインジャパン株式会社)
職種 支配人候補ホテル正社員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理  (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【業務の変更範囲:キャリアプランによる変更あり】
年齢

(18歳 ~ 64歳)

弊社の就業規則により定年年齢を65歳と定めている為/深夜業務

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3カ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 310000円 ~ 410000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 あり
月平均労働日数 21.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時00分~17時00分

(2)13時00分~22時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:112日

その他

週休二日制:その他

シフト制 公休は月9日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賞与年2回 *昇給年2回 賃金規則有 *交通費全額支給 *各種社会保険完備 *各種手当有り (家族手当・社宅手当・地域手当など) *資格援助制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など) *退職金制度 *社員割引(電子クーポン)有り *スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) *ベネフィットステーション利用可能 (旅行・レジャー割引、eラーニングなど)  *C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

選考について

受理安定所 宇都宮公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
職歴があれば職務経歴書

選考に関する特記事項

*筆記試験:一般常識、適性検査

会社の情報

代表者名

マネージャー 木部 大輔

所在地 栃木県宇都宮市ゆいの杜1-2-88
ホームページ http://www.route-inn.co.jp
法人番号

9010701012499

従業員数

21,901人 / 就業場所:61人 / 女性:51人 / パート:53人

設立年

昭和52年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートインの建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事業。

会社の特長

「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。現在、全国500店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

※【求人番号:09010-07616861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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