ケアマネージャー(居宅介護支援)

社会福祉法人藤の会  - 茨城県鉾田市湯坪2166-8  - 正社員

月給 190,000円 ~ 220,000円

受理日:   有効期限:

募集要項
事業所名 社会福祉法人藤の会
勤務地 〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8
マイカー通勤 可
駐車場 あり
転勤 なし
職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
仕事内容 要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス(介護保険サービス等)を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問(モニタリング業務)、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。 定年制以上の方でも応募可(条件応相談)
給与 月給 190,000円 ~ 220,000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
固定残業代 なし
その他の手当 シフト調整手当 10,000円 研修費支給
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末)
支払日:固定(月末以外) 翌月10日
勤務時間 8時30分~17時30分
休憩時間 60分
月平均労働日数 21.7日
時間外労働 なし
36協定における特別条項:なし
休日・休暇 年間休日数:105日
土日
週休二日制:毎週
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
試用期間 あり
3ケ月
年齢 (64歳以下)
定年が65歳のため
学歴 不問
必要な経験 必須
介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験者は採用面で優遇
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度 共済:未加入
制度:あり(勤続 3年以上)
定年 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児施設 なし
特記事項 ・通勤手当は会社規定により支給します ・賞与は4ヶ月分(前年度実績) ・令和6年10月からケアマネージャー増員、 未経験者の方・ブランクのある方も 歓迎 ・パソコン・携帯電話支給 ・更新研修受講費は法人が負担します ・制服貸与 ・社員食事補助あり ・兼業不可 柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう
受動喫煙対策 対策あり
採用人数 1人
受理安定所常陸鹿嶋公共職業安定所
選考方法面接(予定1回)

掲載元: ハローワークインターネットサービス  求人番号:08120-04672861

応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。

社会福祉法人藤の会について

事業内容:特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。

会社の特長:地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。

事業所情報
事業所名 社会福祉法人藤の会
所在地 茨城県鉾田市湯坪2166-8
電話番号 0291-32-5322
公式サイト http://www.fujinoie.com
従業員数

企業全体
57人

就業場所
57人

うち女性
40人

うちパート
14人

設立年 平成26年
法人番号 5050005011504