千代田メインテナンス株式会社の求人｜原子力施設の機械設備操作や点検保守・不要設備の解体工事等
| 事業所名 | 千代田メインテナンス株式会社 |
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| 勤務地 | 〒311-1493 茨城県東茨城郡鉾田市大洗町成田町４００２（日本原子力研究開発機構内） 那珂郡東海村白方白根２番地４ （日本原子カ研究開発機構内） 箕輪１６３２番地１（弊社本社）のいずれかに配属 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 原子力施設の機械設備操作や点検保守、不要設備の解体工事等 |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎！土日祝日休みの安定したやりがいのあるお仕事です！】 ・原子力施設の各種諸工事の施工、現場管理 ・原子力の研究開発支援業務 ・原子力研究施設での設備運転、維持管理、点検等 ※お仕事をする現場は、東海村か大洗町の原子力施設となります。 ※未経験でも安心です。お一人での単独作業はございませんので 指導を受けながらしっかりとした知識が身に付きます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 給与・手当 |
月給 191000円 ～ 341600円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 現場手当 6,000 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 １０，０００円 第２子まで 各３，０００円 資格手当 １０，０００円～６０，０００円 役職手当 ８，０００円～２０，０００円 業務手当 ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末以外） 毎月 24 日 賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時30分 (2)9時00分～17時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 １２月２９日～１月３日年末年始休暇創立記念日（６月２１日）夏期休暇５日間（７～９月中の有給休暇日数に含む） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・賃金及び就業場所は年齢・経験等を考慮し決定します。 ・通勤手当は会社規定により最大３０，０００円まで支給します。 ・日勤、残業ほぼなし、土日祝日休み、長期安定不景気に強い業種です。 ・様々な資格を取得できます。（費用は会社が全額負担します） ・福利厚生が充実しています。 （退職金、企業年金、精勤賞（４月最大１２０，０００円支給）、夏・冬賞与（６月、１２月）、期末賞与（３月業績に応じて支給）、永年勤続表彰（１０年、２５年、特別休暇、報奨金有）、慶弔慰金等）、ハイパーメディカル保険 ・３期連続で基本給のベースアップを行いました。 ＜月収例＞中途採用３１歳、入社６年目、主任２級、妻・子２人 本給：２３４，０００円、資格給：２０，０００円、 現場手当：６，０００円、家族手当：１６，０００円、 通勤手当：３０，０００円、合計３０６，０００円 ・事務所都合によりハローワークからの紹介等の連絡は １２時～１３時 不可 【兼業・副業】不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に指定喫煙場所を設置 |
企業のホームページ： https://www.cmaint.co.jp
TEL：0291-37-3131
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：08120-03739361