【ゴミが金の延べ棒に!】電気炉の管理・製造スタッフ
新日本電工株式会社鹿島工場の求人 - 茨城県鹿嶋市
採用人数:10人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 新日本電工株式会社鹿島工場 |
|---|---|
| 職種 | 【ゴミが金の延べ棒に!】電気炉の管理・製造スタッフ |
| 仕事内容 | ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に!★ ゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わります。その貴重な資源を取り出す作業を行っています。 【主な仕事内容】(※1~3の仕事に分かれて作業します) 1.電気炉の運転 2.電気炉設備の点検 3.電気炉で溶かされた物質(メタルやスラグ等)の取り出し ◎入社後1年間は先輩がサポート!専門知識がなくても安心! ※業務変更範囲:会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有 |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市大字光4番地
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 246730円 ~ 315900円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 交替手当 18,000 円~18,000 円 職場手当 4,000 円~4,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 勤務実績に応じて以下手当支給(通常シフト勤務) ・日・祝勤務手当6,000円/月(月4回) ・残業手当見込 30,000円~38,000円(月15時間) ・深夜手当見込 28,000円~36,00 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時00分~16時00分 (2)16時00分~0時00分 (3)0時00分~8時00分 ■休憩時間 50分 ■月平均労働日数 22.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:100日 その他 週休二日制:その他 【シフト制】4日勤務(1日休日)4日勤務(1日休日)4日勤務(2日休日)方式 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 35歳) 長期によるキャリア形成および深夜業のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 クレーン、玉掛、フォークリフト等あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・クレーン、玉掛、フォークリフト等の資格は入社後取得可能。 (費用は会社負担) ・有給休暇は入社後即日付与します。(日数は入社時期による) (有給休暇の一斉付与日は毎年3/21で最大20日付与) ・賞与(年2回支給/6月・12月)は業績に応じて変動します。 【2025年賞与実績例】39歳社員/年2回計172万円 【2026年賞与見込み】39歳社員/年2回計176万円 ・マイカー通勤者用駐車場あり/自己負担なし ※原則、自転車・バイク通勤は不可 ・欠勤時賃金控除あり(欠勤日数分日割り控除) 【福利厚生の内容】 ・作業服支給あり ・大浴場(男性用)、シャワールーム(女性用)あり ・トレーニングルームあり ・弁当代半額補助あり ・ハローワークからの連絡は、12~13時不可 ・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。(事前連絡要) 後日面接日程等についてご連絡いたします。 【兼業・副業】原則不可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 新日本電工株式会社鹿島工場 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県鹿嶋市大字光4番地 |
| ホームページ | https://www.nippondenko.co.jp/ |
| 事業内容 | 新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェクトリサイクルにより、循環型社会を支えています。 |
| 会社の特長 | 法令遵守と誠実でクリーンな企業活動に徹し、高度なモノづくり力と未来に役立つ先進技術を追求して、お客様に喜ばれる高品質な商品・サービスの提供を通じて社会の発展に貢献しています。 |