介護職員/神栖市/正社員
医療法人社団三位会グループホームyahhoの求人 - 茨城県神栖市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
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に掲載されている情報(求人番号:08120-02862361)をもとに掲載しています。
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常陸鹿嶋公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団三位会グループホームyahho |
|---|---|
| 職種 | 介護職員/神栖市/正社員 |
| 仕事内容 | ・入浴 ・排せつ ・食事介助 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 〇初心者の方も応募可 ヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了者であれば尚可 〇職場見学も可能です 〇定年以上の方もご相談ください 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市高浜2494-12
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 186500円 ~ 305000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 経験手当 5,000 円~30,000 円 職務手当 10,000 円~30,000 円 処遇改善手当 11,500 円~35,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 当直手当 1回 8,000円 ※当直は月4~8回程度あります ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分 (2)16時00分~9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 *シフト制による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 労働基準法第61条深夜業の禁止、定年65歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・社員登用後3年経過した者は中退共に加入 *ハローワークからの連絡は12時~13時も可 【業務に支障の無い範囲で兼業可】要相談 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団三位会グループホームyahho |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市高浜2494-12 |
| 事業内容 | 介護 |
| 会社の特長 | 介護の分野において地域密着をモットーに幅広く活動しておりま す。 |