通所リハビリテーション介護職
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖の求人 - 茨城県神栖市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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常陸鹿嶋公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖 |
|---|---|
| 職種 | 通所リハビリテーション介護職 |
| 仕事内容 | ・通所リハビリテーションにおける、ご利用者様の介護業務 （送迎、入浴介助、トイレ介助、レクリエーション等） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市神栖４－８－３０
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 210600円 ～ 285000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 7,000 円～10,000 円 特別手当 5,000 円～5,000 円 調整手当 10,000 円～20,000 円 処遇改善手当 40,000 円～60,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当 １０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 日その他 週休二日制：その他 ・原則日曜日は休みとなります。 ・会社カレンダーによる。 ・出勤はシフト制となります。 ・その他応相談 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ・退職金（前払制度） ２０歳で入職し、６５歳勤務すると８４０万円の受け取りに なります ・兼業不可 ・ハローワークからの面接等の連絡は、１２時～１３時 可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市神栖４－８－３０ |
| ホームページ | http://www.aoiki.jp |
| 事業内容 | 平成２３年９月に開設した介護老人介護施設 葵の園・神栖 |
| 会社の特長 | 平成２３年９月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生活のお世話をいたします。 |
