一般事務・庶務全般
株式会社伸光
📍所在地：〒314-0115 茨城県神栖市知手２９５０－８
🚉アクセス：下総橘駅 から 車20分
株式会社伸光は、 茨城県神栖市にある労働派遣事業の会社です。 現在、一般事務・庶務全般の求人を掲載しています。
株式会社伸光の求人は、
ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報
（求人番号：08120-01964961）
をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
常陸鹿嶋公共職業安定所
へご確認ください。Job Selectでは、応募受付および選考対応は行っていません。
会社を設立して数年の会社です。現在お客様の人手不足多い状況の中でお客様のお力添えになれるように派遣業務をこれから発展させていきたいと当社では、考えております
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営会社：株式会社しごとウェブ 公式サイト ／ 特定募集情報等提供事業 51-募-000755
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社伸光 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・庶務全般 |
| 仕事内容 | 主に、ＰＣデータ入力、電話対応、書類整理、来客対応等です。 【派遣業務】 【採用後の業務変更範囲】：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 224000円 ～ 224000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始休暇有ります。 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 事務経験ある方優遇します。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 最短で、５月から勤務できる方。 ＰＣ入力作業が出来れば問題ありません。 ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合） ２０．０％ ・オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。 【兼業・副業可】：業務に支障が無いこと |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社伸光
〒314-0115 茨城県神栖市知手２９５０－８
■アクセス 下総橘駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社伸光 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市日川４０９０－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 沼田 健光 |
| 事業内容 | 労働派遣事業、職業紹介事業、清掃業、建物の清掃及び管理業務、浄化槽の清掃及び維持管理業務、不動産の売買・仲介・斡旋・賃貸及び管理業務、飲食店の経営、古物商の経営等 |
| 会社の特長 | 会社を設立して数年の会社です。現在お客様の人手不足多い状況の中でお客様のお力添えになれるように派遣業務をこれから発展させていきたいと当社では、考えております。 |
| 法人番号 | 7050001046403 |
| 事業所番号 | 0812-616724-5 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事担当 大崎 （オオサキ） TEL：0299-77-7775 FAX：0299-96-8988 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08120-01964961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月2日 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（０９食料品製造業） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
株式会社伸光の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：08120-01964961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
常陸鹿嶋公共職業安定所
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