日本工装株式会社CSC鹿島の求人
ルート営業(神栖市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(常陸鹿嶋公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒314-0112 茨城県神栖市知手中央6-4-18
募集内容
| 事業所名 |
日本工装株式会社CSC鹿島
|
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・各種自動調節弁及び付属機器の営業業務 (ルートサービス) ・既存顧客への営業活動 ・製品販売及びメンテナンス受注、請求書、納品書の作成等 *移動は社用車を使用していただきます。 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年が60歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 226400円 ~ 273400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
食事手当 11,400 円~12,600 円
住宅手当 6,000 円~11,800 円 業務手当 34,000 円~34,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 7000円~8600円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:126日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *会社カレンダーによる。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・無料駐車場あり *履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい(事前連絡要)。後日面接日等についてご連絡いたします。 ※面接予定回数は1~2回 【兼業・副業】不可 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
一般常識
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 池谷 諭一 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市知手中央6-4-18 |
| ホームページ | https://www.koso.co.jp/japan/ |
| 法人番号 |
4010001062051 |
| 従業員数 |
120人 / 就業場所:110人 / 女性:20人 / パート:5人 |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動調節弁販売業 |
| 会社の特長 |
自動弁の専門メーカー。コントロールバルブを開発してプロセスのオートメーションに大きく貢献してきました。 日本全国に17ケ所のサービスセンターを設置しております。 |
※【求人番号:08120-01906161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日:
日本全国 219,530件掲載
