晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖の求人
運転手（送迎）（神栖市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（常陸鹿嶋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒314-0143 茨城県神栖市神栖４－８－３０
募集内容
| 事業所名 |
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖
|
|---|---|
| 職種 | 運転手（送迎） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 （車イスの移動介助業務も含みます。） ・福祉車両（リフト付きワゴン車：ＡＴ車）使用 ・施設内環境整備（清掃等含む） ※送迎は片道３０～４０分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1074円 ~ 1074円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
日 週休二日制：な し |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
・６か月毎の契約更新（原則更新） ・週の労働時間に応じて各種保険加入致します。 ・６０歳以上の方も応募可能です。 ・兼業不可 ８時～１０時と１５時～１７時の送迎をして頂ければ、 就業時間については相談に応じます。 例 ８時～１２時・１３時～１７時等 お気軽にご相談下さい。 ※ハローワークからの面接等の連絡は１２時～１３時も可 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 新谷 正義 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市神栖４－８－３０ |
| ホームページ | http://www.aoiki.jp |
| 法人番号 |
9050005006021 |
| 従業員数 |
1,000人 ／ 就業場所：65人 ／ 女性：50人 ／ パート：10人 |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
平成２３年９月に開設した介護老人介護施設 葵の園・神栖 |
| 会社の特長 |
平成２３年９月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生活のお世話をいたします。 |
※【求人番号：08120-01205161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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