あん摩マッサージ指圧師/取手市
株式会社GLORIA
📍 勤務地:〒302-0004 茨城県取手市取手1-11-13ライオンズマンション取手2号室KEiROW取手ステーション
🚉 アクセス:JR常磐線 取手駅 から 徒歩7分
📝 求人番号:08100-02820161
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
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株式会社GLORIAは、 茨城県取手市にある高齢者の方やお身体が不自由な方のご自宅又は施設に医師の指示のもとで訪問しです。 現在、あん摩マッサージ指圧師/取手市の求人を掲載しています。
これから迎える高齢化社会に向け、居宅介護の中でご利用者様へ「感動を与える・満足を与える」の理念のもとに最高のサービスと最高の技術を提供いたします。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社GLORIA |
|---|---|
| 職種 | あん摩マッサージ指圧師/取手市 |
| 仕事内容 | 訪問医療マッサージ業務 ・利用者様のご自宅や施設へ訪問しマッサージを施術 (医師の同意に基づき施術) ・訪問エリア:取手市中心 ・施術時間 :30分程度 *営業活動は一切ありません。 *マイカー持込可。(ガソリン代別途支給) *60歳以上の方も歓迎します *変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ~ 1500円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・車両手当 2000円~5000/月 ・ガソリン代別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 ・応相談 ・年末年始・夏季休暇・GW |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・労働条件に応じて社会保険に加入 ・有給休暇は法定どおり付与 *就業時間(1)(2)選択可 ・駐車場:あり 自己負担:なし ・研修で誤嚥防止指導やリハビリ機能回復の資格が取得可能 *未経験の方やブランクのある方も充実した研修内容を ご用意していますので安心してください。 ・事前に電話連絡の上、面接時に応募書類を持参してください ・取手市ふるさとハローワーク(リボンとりで5F:取手駅西口駅 前)でも紹介状を発行しています。 *求人補足情報参照 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社GLORIA
〒302-0004 茨城県取手市取手1-11-13ライオンズマンション取手2号室KEiROW取手ステーション
■アクセス JR常磐線 取手駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社GLORIA |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県取手市取手1-11-13 ライオンズマンション取手2号室 |
| 代表者名 | 代表 宇川 功司 |
| 事業内容 | 高齢者の方やお身体が不自由な方のご自宅又は施設に医師の指示のもとで訪問し、身体の動きの向上や血行を良くするマッサージの施術を行います。 |
| 会社の特長 | これから迎える高齢化社会に向け、居宅介護の中でご利用者様へ「感動を与える・満足を与える」の理念のもとに最高のサービスと最高の技術を提供いたします。 |
| 法人番号 | 6050001053986 |
| 事業所番号 | 0810-615594-3 |
| ホームページ | http://www.keirow-toride.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: *求人補足情報参照 採用担当 TEL:0297-79-4488 FAX:0297-79-4487 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08100-02820161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月13日 |
| 受理安定所 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 施術業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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