送電線保守業務調査交渉スタッフ

株式会社龍崎工務店の求人 - 茨城県常陸大宮市

採用人数：1人受理日：2026年4月13日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：08090-01247861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 常陸大宮公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	株式会社龍崎工務店
職種	送電線保守業務調査交渉スタッフ
仕事内容	＊送電線保守業務調査交渉スタッフとして以下を行います。　人々の生活に欠かせない大切な電力を安定供給するために、送電線に接近する伐採対象樹木の現地調査と樹木所有者との伐採交渉業務を行います。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びＵＩＪターン歓迎いたします。　　＊関係先や現場の移動時に社有車（ＡＴ限定不可）の運転あり　　＊変更範囲：変更なし
勤務地	茨城県常陸大宮市上町８５４－１ ■アクセスＪＲ水郡線　常陸大宮駅　から　徒歩5分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	月給 185100円～ 350000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当業務手当　　5,000　円～30,000　円評価手当　　100　円～30,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等・資格手当　・家族手当　・宿泊手当（現場箇所により支給）　・高所作業手当　・緊急出動手当　・携帯使用手当　　・時間外手当　　・健康促進手当 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　20　日支払日：固定（月末）
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 95分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：112日日祝日その他週休二日制：その他ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー
雇用形態	正社員 ■試用期間期間６カ月
対象となる方	■年齢（18歳　～　64歳）定年年齢が６５歳未満の方を募集、１８歳未満の高所作業禁止 ■学歴必須 ■必要な経験等あれば尚可森林整備の経験（チェーンソー、刈払機の経験）
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生　財形　その他 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福（人間形成・生活環境向上・社員の健康）を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実（退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてＮＩＳＡ・メンタルヘルスケア）、社員教育（資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・ｏｆｆ・ＪＴ研修）、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定・健康促進手当・医療費補助制度）など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。求人職種の「送電線保守業務調査交渉スタッフ」は人々の生活に欠かせない電力を人々の暮らしの安定的に届けるために欠かせない大切な仕事です。　　＊６５歳以上の方のご応募もご相談ください。
受動喫煙対策	屋内は禁煙とし、喫煙場所を設置している。禁煙を推奨。

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社龍崎工務店
所在地	茨城県常陸大宮市高部３９７８
ホームページ	http://ryuzaki.co.jp
事業内容	創業７４年の総合建設会社　優良な顧客（官公庁、東京電力等）を有し安定経営を実現　財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国２３位に選ばれる。
会社の特長	風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

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