看護師（病棟・外来いずれかに配属）
社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院
📍〒302-0102 茨城県守谷市松前台１丁目１７番地
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院は、
茨城県守谷市松前台１丁目１７番地にある会社です。
現在、看護師（病棟・外来いずれかに配属）を募集しています。
主な事業内容は、医療機関です。
募集内容
| 事業所名 | 社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（病棟・外来いずれかに配属） |
| 仕事内容 | ○看護業務全般を担当していただきます。 ＊採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う ＊医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や 検査処理を補助する（診察の補助） ＊常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を助ける ＊その他一般看護に関する業務等 変更範囲：当院で定める業務全般 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 270000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 技術手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当： ５千円 住宅手当： １万円（世帯主） 扶養手当： ７千円 家族手当： ３千円～ 深夜手当： １万円／回 準夜手当：８５００円／回 当直手当：１．７万円／回 役職手当： ～２ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～0時30分 (3)0時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：119日 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳の為及び年少者の深夜業の原則禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上の場合に距離に応じて支給 ＊入職３ヶ月経過後、常勤に限り支度金３０万円貸与 ３年勤務継続で返済免除 支度金対象者：２０２６年９月３０日迄の入職者 ＊ 賞与の算定期間 夏：１０月～３月 冬： ４月～９月 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院
〒302-0102 茨城県守谷市松前台１丁目１７番地
関東鉄道常総線 新守谷駅 から 車6分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県守谷市松前台１丁目１７番地 |
| 代表者名 | 理事長 野村 誠 |
| 事業内容 | 医療機関 |
| 会社の特長 | 「患者様に安心していただくことが私たちの使命です」を病院の理念とし、ＭＲＩ、ＣＴ等の高度な医療設備を揃え、地域に密着した医療を展開して行きます。周産期・小児医療にも力をいれています |
| 法人番号 | 1011805000752 |
| ホームページ | https://www.moriya.daiichi.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当
電話番号
FAX ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
社会医療法人社団光仁会総合守谷第一病院の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：08060-02943461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
常総公共職業安定所
へご確認ください。
当サイトでは、応募受付及び対応は受け付けていません。
※当サイトは、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業（届出番号：51-募-000755）として運営しています。
