居宅主任ケアマネージャーの求人|社会福祉法人寿貢会わたらせ
同事業所による茨城県古河市での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人寿貢会わたらせ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒306-0052 茨城県古河市大山507-5 |
| アクセス | JR宇都宮線 栗橋駅または古河駅 から 車15分 |
| 求人番号 | 08050-02817661 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 古河公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人寿貢会わたらせ |
|---|---|
| 職種 | 居宅主任ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 〈居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務全般〉 ・ケアプラン作成、見直し ・相談対応、訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理、記録作成 ・ケアマネへの指導、助言 ・困難事例への対応 ・事業所運営の補助業務 (変更の範囲)法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 235480円 ~ 334950円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円~15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当 3,000円/月 年末年始特別手当 1.000円/1日 住宅手当 7,000円(該当者のみ) 家族手当 3,700円~(該当者のみ) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:114日 その他 週休二日制:毎 週 *会社カレンダーによる *交替制による週休2日制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 居宅ケアマネージャー業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 実務経験がない方でも研修制度があるので、安心してください。 若手から中高年まで幅広い年齢層が活躍中です。 施設見学は随時可能ですので、まずはお気軽にご相談・ご応募ください ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は資格・経験等により決定します」 *通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) ■お問い合わせは常時可 ■社用車使用あり(AT車) ■ユニフォーム貸与 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 勤務地 |
勤務先:社会福祉法人寿貢会わたらせ
〒306-0052 茨城県古河市大山507-5
■アクセス JR宇都宮線 栗橋駅または古河駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人寿貢会わたらせ |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県古河市大山507-5 |
| 代表者名 | 施設長 小柳 久美子 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、 居宅介護支援事業、古河市在宅介護支援センター |
| 会社の特長 | 利用者様とスタッフが介護を通じて心を満たせる様に『心のケア』を経営理念に掲げ、様々なことに積極的に取り組んでいくことが出来る施設です。 |
| 法人番号 | 5050005005737 |
| 事業所番号 | 0805-102323-0 |
| ホームページ | http://jyukoukai-watarase.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 事務長 TEL:0280-47-0161 FAX:0280-47-0163 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08050-02817661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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