トラック配車管理業務<未経験歓迎>
日本トーカンパッケージ株式会社茨城工場
📍 勤務地:〒306-0303 茨城県五霞町猿島郡江川2829
🚉 アクセス:東武日光線 幸手駅 から 車18分
📝 求人番号:08050-02496261
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
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日本トーカンパッケージ株式会社茨城工場は、 茨城県五霞町にある段ボール製品の製造・販売の会社です。 現在、トラック配車管理業務<未経験歓迎>の求人を掲載しています。
包装容器事業のパイオニアである東洋製罐グループと紙・パルプ事業のパイオニアである日本製紙グループのもとで事業を展開し、グループの強みを融合した高品質の段ボール製品を製造しております。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 日本トーカンパッケージ株式会社茨城工場 |
|---|---|
| 職種 | トラック配車管理業務<未経験歓迎> |
| 仕事内容 | 主な仕事は以下の通りとなります。 *配車担当が作成した配送スケジュールの作成や調整の補助 *ドライバーの出勤・帰社確認のサポート *電話対応、伝票や書類の作成、データ入力等の事務作業 *変更範囲:社内すべての業務 |
| 給与・手当 |
月給 212000円 ~ 272300円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当(扶養義務のある同居家族に支給※規程有) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~16時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:120日 その他 週休二日制:その他 ・当社勤務カレンダーによる・一斉有給取得日3日有 ※土曜日は年間1日程度の出勤有 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 60日 |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤務によるキャリア形成のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇年次有給休暇・加入保険は法定通り◇ *賃金は能力、経験等により決定します。 *通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) *車通勤可、任意保険加入要 *社員食堂あり(1食310円から370円) *作業服、安全靴、ヘルメット貸与 |
| 受動喫煙対策 | 分煙機の設置。換気扇の設置 |
| 勤務地 |
勤務先:日本トーカンパッケージ株式会社茨城工場
〒306-0303 茨城県五霞町猿島郡江川2829
■アクセス 東武日光線 幸手駅 から 車18分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 日本トーカンパッケージ株式会社茨城工場 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県猿島郡五霞町江川2829 |
| 代表者名 | 工場長 伊藤 剛司 |
| 事業内容 | 段ボール製品の製造・販売 段ボール原紙の貼り合わせから段ボールシートをつくり、印刷・加工・検査を行っております |
| 会社の特長 | 包装容器事業のパイオニアである東洋製罐グループと紙・パルプ事業のパイオニアである日本製紙グループのもとで事業を展開し、グループの強みを融合した高品質の段ボール製品を製造しております |
| 法人番号 | 1010701026168 |
| 事業所番号 | 0805-102553-3 |
| ホームページ | http://www.tokan.co.jp/ntp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務グループ 早坂 健 上原 紗輝 (ハヤサカ タケシ ウエハラ サキ) TEL:0280-84-1444 FAX:0280-84-0138 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08050-02496261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月26日 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 加工紙製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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