アサヒケアサービス株式会社（みやびの里）の求人
ケアマネジャー／グループホーム（認知症対応型生活介護）（古河市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（古河公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒306-0221 茨城県古河市駒羽根１４２０－１
| アクセス |
ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車18分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
アサヒケアサービス株式会社（みやびの里）
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／グループホーム（認知症対応型生活介護） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | グループホーム／認知症対応型生活介護施設での ケアマネジャーとしてのお仕事です。（定員１８名） 内容 介護計画書ケアプランの立案、検証確認。 ご利用者様及びご家族との相談等業務。 などグループホーム施設ケアマネジャー業務全般の お仕事です。 現場介護業務はありません。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（69歳以下） 定年が７０歳 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヵ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 2000円 ~ 2500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 出勤日は相談の上、毎月決めて出勤して頂きます。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆ 「賃金は資格・経験等により決定します」 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊通勤手当は法定通り、会社規定に準ずる（無料駐車場あり） ■問い合わせは常時可 |
| 受動喫煙対策 |
施設敷地内（野外）に喫煙所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 松本 邦夫 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県古河市駒羽根１４２０－１ |
| ホームページ | http://www.asahikeaservice-miyabinosato.com |
| 法人番号 |
8030002016513 |
| 従業員数 |
95人 ／ 就業場所：75人 ／ 女性：60人 ／ パート：51人 |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人介護福祉施設 |
| 会社の特長 |
地域との調和を大切にし、高齢者の方の良き理解者であり、誠心誠意真心込めた介護を実践している施設です。 |
※【求人番号：08050-01940861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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