技能工（非鉄金属素形材製造業の機械操作）｜株式会社プロテリアル電子材セグメント土浦関連企画室の求人
| 事業所名 | 株式会社プロテリアル電子材セグメント土浦関連企画室 |
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| 勤務地 | 〒300-0026 茨城県土浦市木田余３５５０ |
| アクセス | 常磐線 土浦駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 技能工（非鉄金属素形材製造業の機械操作） |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞技能工として金属溶解・鋳造・圧延機・焼鈍機・加工機・裁断機などの機械オペレーター等に従事していただきます。 ＜主な製品＞半導体等に使用される帯状の銅材・発電機等に使用される伸銅品・スマートフォン等に使用される複合金属材料等 【安全活動、健康経営の取り組みや環境教育など、各種教育の場を設けております。また、資格取得に向けたサポートや業務習得に向けた教育体制も整っておりますので、確実に技能習得、レベルアップを図ることができます。】 業務内容の変更範囲：会社の規定により変更の可能性あり |
| 給与・手当 |
月給 225000円 ～ 285000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 子ども・介護手当：対象者１人につき、１１，０００円 交替勤務手当：３８，０００円－４６，５００円 （月に１０日交替勤務を行った金額） 時間外手当：３７、０００円－４７、０００円 （月に２０時間時間 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時15分～16時35分 (2)16時15分～0時35分 (3)0時15分～8時35分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：118日 土日その他 週休二日制：毎 週 工場カレンダーに基づく 年末年始、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法第６１条／１８歳未満の深夜勤務禁止 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 正社員の登用を前提としています。 入社６ヶ月後に正社員登用を検討。業務態度や業務習得の 進捗状況によっては準員期間が延長する可能性あり。 ＜在籍出向について＞ 入社後は株式会社プロテリアル金属土浦工場へ出向して いただきます。在籍は株式会社プロテリアルとなり、出向後も 賃金や福利厚生に変更はありません。 ＜借上寮（ワンルーム）家具家電付＞ 月額１０，０００円（水道・光熱費別）３５歳まで入居可能 入居条件：自宅からの通勤時間が公共交通機関で２時間以上、 もしくはマイカーで１．５時間以上の場合 ＜キャリアコンサルティング＞ 上長との定期的な面談を通じて業務遂行に必要な技能や資格の取得 について助言し、積極的な取得を促進することで個人の成長を支援 ＜社内検定等の制度＞ １人立ち判定制度により新規担当作業の習熟度確認や年１回 フォークリフト、玉掛、クレーン技能レベルを確認 ＜その他＞ 制服貸与、食堂、ロッカー、社員表彰制度、夏季期間飲料１０円、 作業着・安全靴・空調服など支給、無料駐車場あり。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置（屋外） |
会社情報
会社名：株式会社プロテリアル電子材セグメント土浦関連企画室
所在地：茨城県土浦市木田余３５５０
代表者名：室長 三木 勇亮
事業内容：合金系金属製品、純金属製品、複合金属製品、その他特殊金属製品及び特殊鋼製品の製造。左記製品に関する各種原材料、鋼塊・鋳塊、半製品、加工品・応用品及び付属品の製造。
会社の特長：溶解・鋳造から圧延、焼鈍、表面処理加工までの一貫生産体制による品質、コスト、納期への対応力。高機能金属電子材料に対する総合的な開発と品質保証による信頼性。
法人番号：3010401038783
事業所番号：0804-618055-9
ホームページ： https://www.proterial.com/
担当：総務グループ 主任 藤井 啓右（フジイ ケイスケ）
TEL：029-826-7352
FAX：029-826-7382
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
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