申請業務の求人｜昭和管工事株式会社
同事業所による茨城県つくば市での求人情報です。
| 事業所名 | 昭和管工事株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒305-0024 茨城県つくば市倉掛８５８－１ |
| アクセス | ＴＸ つくば駅 から 車5分 |
| 求人番号 | 08040-12706061 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 土浦公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 昭和管工事株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 申請業務 |
| 仕事内容 | ＊パソコンで申請図面等の作成（ＣＡＤ：専用ソフト） ＊市役所へ上・下水道工事の申し込み手続き ＊道路占用許可申請等の手続き ＊管轄の警察署へ道路使用許可申請手続き ＊水道メーターの取付作業の補助（写真撮影など） 技術者と一緒に現場に立ち会うこともあります。 ※初心者の方でも、すぐに覚えられる様に丁寧に指導いたします。 ※業務に必要な資格を取得した際は会社が費用を支援いたします。 （給水装置工事主任技術者、排水主任技術者、管工事施工管理技士 、土木施工管理技士等） ※男女ともに活躍できる職場です。 変更範囲：なし |
| 給与・手当 |
月給 240000円 ～ 300000円
■通勤手当 一定額 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当：５，０００円～ （給水装置工事主任技術者、排水主任技術者、管工事施 工管理技士、土木施工管理技士等） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 第２、４土曜日休業 ・年末年始・お盆・ＧＷ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賃金は２５日締めの当月末払いです。 ＊通勤手当は、一律１０，０００円支給いたします。 ＊応募の際は事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書をご郵送 下さい。追って、書類選考結果（通過者には面接日時）をご連絡 いたします。 ＊ミドルシニア歓迎求人。 ＊職業訓練修了者、歓迎します。 ＊当社のホームページをご参照下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：昭和管工事株式会社
〒305-0024 茨城県つくば市倉掛８５８－１
■アクセス ＴＸ つくば駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 昭和管工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県つくば市倉掛８５８－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 広瀬 貴之 |
| 事業内容 | 空調冷暖房設備設計、施工管理 上下水道設計、衛生設備設計、施工管理 |
| 会社の特長 | 賞与年２回、昇給は年１回、それぞれ会社及び個人の実績に応じて支払われます。 社員旅行実績あり。 |
| 法人番号 | 8050001015670 |
| 事業所番号 | 0804-002472-5 |
| ホームページ | https://showakankoji.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 採用担当 TEL：029-851-3371 FAX：029-855-1277 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08040-12706061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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