医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦の看護職員求人
| 事業所名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦 |
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| 勤務地 | 〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６－４０ |
| アクセス | 常磐線 神立駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における入所者様の看護業務です。 ・診療補助 ・検温等のバイタルチェック ・投薬や医師の指示による処置 ・その他看護業務 。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 320000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円～15,000 円
調整手当 5,000 円～50,000 円 特別手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 皆勤手当 １０，０００円 当直手当 １８，０００円／回 扶養手当あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時30分～17時30分 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 労基法第６１条１８歳未満の深夜業務の禁止及び定年が６５歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 通勤手当は当法人の規定により支給いたします |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦について
当事業所は、症状安定期の介護を必要とする高齢者や認知症の方を対象に一定期間施設での介護やリハビリテーションなどを通して、自立を支援し家庭への復帰を目指す通過型の施設です。を事業内容としています。 平成２７年２月にオープンした施設です。 明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）
| 事業所名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６－４０ |
| 電話番号 | 0299-59-0505 |
| 公式サイト | http://www.aoikai.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：08040-12513361