看護補助職員（支度金として総額１５万円の支給あり）
霞水会土浦厚生病院 - 茨城県土浦市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：08040-07737661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 病棟内の看護補助業務をしていただきます。 食事や入浴の介助、買い物の付添い、レクリエーション時の介助、環境整備、セルフケア支援、家族対応など 【１日のスケジュール例】 ８：３０ 申し送り ９：００ 検温・状態観察 １０：００ 入浴、ＯＴ、売店付添い、排泄介助 １３：３０ 病棟カンファレンス １４：００ 入浴、ＯＴ、売店付添い、排泄介助 １５：００ おやつ介助 １７：３０ 退勤 （変更範囲：法人内の全業務へ変更の可能性あり） |
| 年齢 | （18歳 ～ 61歳） 労基法第６１条１８歳未満の深夜業務の禁止及び定年が６２歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 181000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊皆勤手当 ３，０００円 ＊食事手当 １，５００円／月 ＊夜勤手当 ３６，０００円（４回／月で想定の金額） ＊処遇改善手当はベースアップ評価料についての規程に 基づき支給となります。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)16時30分～9時00分 (3)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 交替勤務 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊就職支度金制度あり（総額１５万円） ※在職中２年間の間に分割して支給します ※ハローワークからの紹介に限ります ※詳しくお知りになりたい方はお問い合わせください ＊通勤手当は、当院規定により支給いたします。 ＊【応募前職場見学可能求人（旅費の支給なし）】（要連絡） ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊未経験の方でも、初期研修で丁寧に指導いたします。 ＊応募の際は電話連絡の上、履歴書、職務経歴書（あれば）、 ハローワーク紹介状を郵送もしくはメールにて送付ください。 ＊想定年収は下記の通りです （実績であり、保証するものではありません） 勤続 ５年：３０５万（夜勤なしの方で、その他の手当を含む） 勤続１０年：３８５万（夜勤など各種手当含む） 勤続１５年：４５５万（夜勤など各種手当含む） 当院の看護補助者は２０～６０代の方が２０名以上活躍されており 人数の多い部署となります。男女比は１：４で男性の方も一定数勤 務されております。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒300-0064 茨城県土浦市東若松町３９６９ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線 土浦駅 から 車10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人霞水会土浦厚生病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 理事長 塚原 直人 |
| 所在地 | 茨城県土浦市東若松町３９６９ |
| ホームページ | https://kasuikai.or.jp/ |
| 法人番号 | 8050005002954 |
| 従業員数 | 230人 ／ 就業場所：170人 ／ 女性：130人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 茨城県指定の精神科病院、病床数２８０床 |
| 会社の特長 | 精神科急性期病棟、老健施設、訪問看護ステーション、ＧＨ等を併設し、急性医療から介護保険・在宅医療も視野に入れ、臨床研修医・看護学生等の研修受け入れも行う、先進的な精神科病院です。 |