看護職員
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦
📍所在地：〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６－４０
🚉アクセス：常磐線 神立駅 から 車15分
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦は、
茨城県かすみがうら市にある症状安定期の介護を必要とする高齢者や認知症の方を対象に一定期間施設での介護やリハビリテーションなどを通してです。
現在、看護職員の求人を掲載しています。
平成２７年２月にオープンした施設です。 明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における入所者様の看護業務です。 ・診療補助 ・検温等のバイタルチェック ・投薬や医師の指示による処置 ・その他看護業務 ＊就業時間１～４の交替制です。 ＊入職時期応相談 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 320000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円～15,000 円 調整手当 5,000 円～50,000 円 特別手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当 １０，０００円 当直手当 １８，０００円／回 扶養手当あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 労基法第６１条１８歳未満の深夜業務の禁止及び定年が６５歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は当法人の規定により支給いたします。 ＊制服上下貸与 ＊見学に来られる方、優遇。 ＊当法人のホームページをご参照ください。 ＊昼食は２００円です。（皆さんより好評です） ＊床暖房を設置した新しい施設です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦
〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６－４０
■アクセス 常磐線 神立駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６－４０ |
| 代表者名 | 理事長 新谷 正義 |
| 事業内容 | 症状安定期の介護を必要とする高齢者や認知症の方を対象に一定期間施設での介護やリハビリテーションなどを通して、自立を支援し家庭への復帰を目指す通過型の施設です。 |
| 会社の特長 | 平成２７年２月にオープンした施設です。 明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助） |
| 法人番号 | 9050005006021 |
| ホームページ | http://www.aoikai.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務 TEL：0299-59-0505 FAX：0299-59-0008 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：08040-06665761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
土浦公共職業安定所
へご確認ください。
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