営業／結城市
株式会社イーコム
📍 勤務地：〒307-0001 茨城県結城市結城８５８７－７
🚉 アクセス：ＪＲ水戸線 結城駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：08030-02557661
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株式会社イーコムは、 茨城県結城市にある◇廃棄物の手配及び管理の会社です。 現在、営業／結城市の求人を掲載しています。
リサイクル法という法律が施行されエコや環境への関心が高まり、廃棄物処理の責任やコンプライアンス管理が益々重要になってきています。当社と完全に同業の会社は少なく、活躍の場が広がります
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社イーコム |
|---|---|
| 職種 | 営業／結城市 |
| 仕事内容 | ＊エコや環境（ＳＤＧ’Ｓ）への関心が高まり、廃棄物処理の責任 やコンプライアンス管理が益々重要となってきております。 ・廃棄物処理法の元、ごみを排出する排出事業者と、ごみを回収 する収集運搬業者との間に立ち、廃棄物の適正処理に向けた 提案をする営業のお仕事です。 ＊主要顧客：飲食・小売業 ・エリアは全国で社有車や公共の交通機関を使用します。 ※入社後は、先輩社員の同行と事務作業を通じ、丁寧な指導の下、 業務理解をいただきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 330000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当：１０，０００円 健康推進手当：５，０００円（喫煙されない方） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊環境問題に関心ある方歓迎。 ＊未経験者の方の人物本位を重視します。 ＊性別不問 ＊通勤手当は、当社規定により支給致します。 ＊賃金は日給月給制になります。 ＊事前に、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を 郵送してください。 追って、選考結果（通過者には面接日時）をご連絡致します。 「オンライン自主応募可」 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は屋外でお願いしております。 現在、喫煙する従業員は少ないです。 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社イーコム
〒307-0001 茨城県結城市結城８５８７－７
■アクセス ＪＲ水戸線 結城駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社イーコム |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県結城市大字結城８５８７―７ |
| 代表者名 | 代表取締役 宮田 泰信 |
| 事業内容 | ◇廃棄物の手配及び管理 ◇リサイクル、省エネの提案 ◇飲食店、スーパーマケット、小売店の施設関連のコスト削減 |
| 会社の特長 | リサイクル法という法律が施行されエコや環境への関心が高まり、廃棄物処理の責任やコンプライアンス管理が益々重要になってきています。当社と完全に同業の会社は少なく、活躍の場が広がります |
| 法人番号 | 7050001017008 |
| 事業所番号 | 0803-615252-0 |
| ホームページ | http://www.ecom-inc.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 担当者 野澤 （ノザワ） TEL：0296-45-8800 FAX：0296-45-8811 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08030-02557661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月12日 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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