大同生命保険株式会社水戸支社下館営業所の求人
企業福利厚生プランナー<法人営業>◆子育て世代支援企業◆(筑西市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(筑西公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒308-0031 茨城県筑西市丙205-2レジデンスミマス3F

アクセス

水戸線JR 下館駅 から 徒歩3分

募集内容

事業所名 大同生命保険株式会社水戸支社下館営業所
職種 企業福利厚生プランナー<法人営業>◆子育て世代支援企業◆
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○中小企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをして頂く  お仕事です(法人営業)※家庭訪問ではありません。  家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ○土日祝はお休みです。  残業もほとんどないため、家庭と仕事の両立ができます。 ○充実の有給休暇。急な休みも取得可(半日休暇制度あり)  学校行事など突然のお休みにも対応できます。 ○未経験でも安心できます。  充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心してスタート できます。  ※変更範囲:変更なし
年齢

(64歳以下)

定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集。

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 6か月
マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 【基本給】  採用時給与・能力により異なる 【諸手当】  ・賞与は実績による。  ・通勤手当は片道1.5km以上の方が対象。
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:120日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

*年末年始*夏期休暇 有給休暇(入社1ヶ月目から付与) *産休、育休制度あり *半日休暇制度(学校行事等考慮します)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【会社説明会】    4/8(水)、4/15(水),4/22(水)   事前に電話連絡の上、予約をお願いします。ご都合の悪い方は  ご遠慮なく相談ください。  ※入社前研修、約3週間。(10時~17時) ※研修日当 8,000円+通勤交通費。 ※当社採用HP「大同生命 新たな可能性へ」も参照下さい。 ※駐車場は各自で確保していただきます(紹介します)。 *面接時に会社見学が可能です。 ※昇給・賞与は営業実績により異なります。  ◎くるみん認定は、子育てを支援する企業の目印です。 ◎プラチナくるみん認定は、くるみん認定企業の中でも特に優良な  企業にあたえられる認定です。  「オンライン自主応募可」

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 筑西公共職業安定所
採用人数

3人

選考方法

面接(予定3回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

営業所長 渡部 健太郎

所在地 茨城県筑西市丙205-2レジデンスミマス3F
ホームページ http://www.daido-life-saiyo.com
法人番号

1120001101172

従業員数

7,135人 / 就業場所:8人 / 女性:7人 / パート:0人

設立年

昭和22年

資本金

1,100億円

労働組合

あり

事業内容

「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。

会社の特長

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

※【求人番号:08030-00999361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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