工場内原料準備作業／ひたちなか市
渡辺建設株式会社勝田支店
📍 勤務地：〒312-0062 茨城県ひたちなか市（請負先） 高場１７６０ 「北越コーポレーション 関東工場」
🚉 アクセス：佐和駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：08010-12243461
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渡辺建設株式会社勝田支店は、 茨城県ひたちなか市にある建設業及び構内請負業の会社です。 現在、工場内原料準備作業／ひたちなか市の求人を掲載しています。
プライム市場北越コーポレーションの協力会社として安定発展 国土交通大臣許可、一般・特定建設業をはじめ北越コーポレーションの板紙製造工程を担当するなど多種多様の業務を営です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 渡辺建設株式会社勝田支店 |
|---|---|
| 職種 | 工場内原料準備作業／ひたちなか市 |
| 仕事内容 | ＊フォークリフトを使い製紙原料をコンベアに乗せる作業、原料の運搬作業等を担当して頂きます ＊４直３交代制のシフト制による勤務 ＊未経験者可、中高年齢者の方には丁寧に指導いたします。 ＊フォークリフト免許は、未保有でも資格取得制度にて取得可能 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
日給 217800円 ～ 224100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 交替手当手当 29,000 円～30,600 円 運転手当 4,600 円～4,600 円 特別交替手当 15,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 深夜手当１６，０００円／月 （平均） 精勤手当 ５，０００円／月 （所定労働日数以上の 場合） ※基本給＝日給単価×２３．５日にて算出 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)6時30分～14時30分 (2)14時30分～21時30分 (3)21時30分～6時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 23.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：86日 その他 週休二日制：その他 シフト制により各番４勤１休 朝番から夜番に変わる時のみ４勤２休となり、月２３日の出勤となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） １８歳以上の方を募集（深夜業務就業禁止）定年６０歳 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊フォークリフト資格のない方、ご相談ください。 ＊週４０時間以内の勤務になります。 「未経験者可」 ＊マイカー通勤について：駐車場あり（無料） ＊自主点検表により適正な請負業務等である旨の回答あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室有り |
| 勤務地 |
勤務先：渡辺建設株式会社勝田支店
〒312-0062 茨城県ひたちなか市（請負先） 高場１７６０ 「北越コーポレーション 関東工場」
■アクセス 佐和駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 渡辺建設株式会社勝田支店 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県ひたちなか市高場１７６０ |
| 代表者名 | 代表取締役 渡邉 一央 |
| 事業内容 | 建設業及び構内請負業 |
| 会社の特長 | プライム市場北越コーポレーションの協力会社として安定発展 国土交通大臣許可、一般・特定建設業をはじめ北越コーポレーションの板紙製造工程を担当するなど多種多様の業務を営む。 |
| 事業所番号 | 0801-002881-8 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 採用担当者 TEL：029-285-1059 FAX：029-285-6012 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 08010-12243461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月5日 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | パルプ製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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