茨城グランディハウス株式会社の求人
宅地開発職(用地仕入れ)◆未経験者歓迎/水戸・牛久(水戸市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(水戸公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒310-0842 茨城県水戸市水戸本社:けやき台3丁目56番地 県南支店:牛久市ひたち野西2丁目22番4

募集内容

事業所名 茨城グランディハウス株式会社
職種 宅地開発職(用地仕入れ)◆未経験者歓迎/水戸・牛久
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。  ~主な仕事内容~ ・土地調査、プランニング(区割設計) ・地権者対応、交渉 ・許認可申請、造成管理  変更範囲:変更なし
年齢

(40歳以下)

長期勤続によるキャリア形成のため、経験不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 247000円 ~ 392000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 *報奨金:成績に応じ別途支給  マイカーを通勤・業務に使用するため、以下手当を別途 支給 ・ガソリンカード ・車両手当15,000円
月平均労働日数 20.5日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:119日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

・慶弔、夏季、年末年始休暇等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

生活環境・交通アクセス・近隣との調和など、様々な要素を考慮し たうえで用地の選定を行い、街づくりを総合的にプロデュースする やりがいある仕事です。  [特記事項] ※年間休日合計 124日(年間休日119日+計画有休5日)  ※基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。  ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。

受動喫煙対策

事務所内禁煙、屋外に喫煙所あり。

選考について

受理安定所 水戸公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

選考のご連絡は基本的にメールにて行いますので 応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。

会社の情報

代表者名

代表取締役社長 林 和久

所在地 茨城県水戸市けやき台3ー56
ホームページ https://www.grandy.co.jp/company/group/ibaraki-grandy
法人番号

4050001005873

従業員数

95人 / 就業場所:17人 / 女性:5人 / パート:0人

設立年

平成19年

資本金

1億1,000万円

労働組合

なし

事業内容

不動産販売(建売住宅・宅地等)◆家だけでなく周辺環境まで提案できる「建売住宅」がメイン商材。宅地開発、設計、建築、販売まで一貫して行い、高品質・低価格を実現し、実績を伸ばしている。

会社の特長

東証プライム上場、成長を続ける北関東屈指のパワービルダー「グランディハウス」100%出資のグループ会社。地域密着の事業展開で成長を続ける住まいと街のトータルプロデューサー。

※【求人番号:08010-05270261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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