営業／３９歳以下

必須

不問

なし

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

雇用　労災　健康　厚生　財形　その他

なし

・マイカー通勤者のための駐車場は無料です。　・賃金は年齢、経験及び能力に応じて決定します。　・賃金は毎月２０日締め、当月末日払いとなります。　・通勤手当は、所得税の非課税限度額までとなります。　・昇給は年１回、会社業績と本人勤務評価による査定があります。　・資格取得バックアップ制度があり、業務に有効な国家資格等の　　取得及び更新費用（受験料、交通費、登録料、講習料等）を　　会社が全額負担しています。資格に応じて資格手当を毎月の　　給与に反映しています。　・従業員の健康保持、増進のために年１回の定期健康診断のほか、　　季節性インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担しています　・万が一の事故やケガのために政府労働災害保険のほか、業務災害　　補償保険に加入し、保険金や入院・通院等の費用のための　　保険料を会社が全額負担しています。　・親睦会の企画によるレクリエーション、忘年会、旅行等が　　あります。　・応募書類は電話連絡後、郵送して下さい。書類選考通過者を　　面接します。

1人

面接（予定1回）　書類選考

1050001000910

昭和63年

1,000万円

なし

・土木、建築工事に関する計画、設計、工事監理　・上水道、下水道事業に関する計画、設計、工事監理　・測量全般

主に官公庁（茨城県や茨城県内の市町村）から発注される公共事業（上水道、下水道、土木建築事業）の測量、計画、設計、工事監理を行っています。