電気工事
ワタナベ電建株式会社
📍 勤務地：〒979-1151 福島県富岡町双葉郡大字本岡字本町４
🚉 アクセス：常磐線 富岡駅 から 徒歩40分
📝 求人番号：07122-00828861
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ワタナベ電建株式会社は、 福島県富岡町にある一般内線の会社です。 現在、電気工事の求人を掲載しています。
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 電気工事にとらわれない、客先ニーズに合わせた活力ある事業 展開を行っています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ワタナベ電建株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事 |
| 仕事内容 | 電気工事士として、主に一般家屋内等の電気工事に 従事していただきます。 【主な作業内容】 ＊電線管の配管、電線の配線、通線工事 ＊照明器具、配線器具の設置工事、オール電化機器設置工事 ＊電力柱からの引込工事 ＊その他（設計、積算業務）現場は主に富岡町、他に双葉郡内 いわき市内、田村市内になります。 ※他、状況に応じて、他職種（伐採工事、建柱工事）の業務に従事 していただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 224000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・資格手当 ５，０００円～２０，０００円 ・皆勤手当 ５，０００円 ・扶養手当 配偶者 ５，０００円 子 ３，０００円 ・職務手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 105分 ■月平均労働日数 22.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：99日 日祝日その他 週休二日制：その他 隔週第２、第４土曜日、盆休暇、年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・各事務所から、作業現場までは社有車（ＭＴ車）を使用します。 ・パソコン操作は入社後指導していきます。 ・各国家資格に関しては、社内において勉強会を実施し資格取得に 臨んでいただきます。 ・中型運転免許以上に関しては、当社からの助成により取得して いただきます。（条件有） ・入社後随時、業務で必要とする資格や技能講習、特別養育等を 当社の助成により取得していただきます。 「オンライン自主応募可」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ワタナベ電建株式会社
〒979-1151 福島県富岡町双葉郡大字本岡字本町４
■アクセス 常磐線 富岡駅 から 徒歩40分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ワタナベ電建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼４４－６０ |
| 代表者名 | 代表取締役 渡辺 雄一 |
| 事業内容 | 一般内線、外線、弱電、電気工事の設計、施工及び保守管理。 支障木伐採工事。 |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 電気工事にとらわれない、客先ニーズに合わせた活力ある事業 展開を行っています。 |
| 法人番号 | 4380001016879 |
| 事業所番号 | 0712-005710-2 |
| ホームページ | https://watadenn.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 渡辺 雄一 （ワタナベ ユウイチ） TEL：0240-23-6720 FAX：0240-23-6721 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 07122-00828861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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