エナジーの求人
一般事務（双葉町）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（相双公共職業安定所 富岡出張所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒979-1401 福島県双葉町双葉郡大字中野字竹ノ花１
| アクセス |
常磐線 双葉駅 から 徒歩28分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エナジー
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇主に下記の業務を担当していただきます。 ＊勤怠管理（出勤簿集計・エクセルを使用） ＊書類作成（ワードを使用） ＊通信業務（電話応対・メール文作成・ＦＡＸ送受信） ＊備品在庫管理 ＊勤務予定表作成 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊制服貸与 ＊就業時間の相談に応じます。 ＊労働条件に応じて社会保険に加入します。 ◇ハローワークより電話連絡のうえ、事前に応募書類をいわき事務所まで郵送して下さい。書類選考後、面接日時を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
面接は双葉町でも行います。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 坂本 新一 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県双葉郡双葉町大字中野字竹ノ花１（震災の為いわき事務所を開設：〒９７０－８０２６ いわき市平字東町１６番地１） |
| 法人番号 |
9380001016461 |
| 従業員数 |
28人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
原子力発電、火力発電、化学プラント等における機械装置等の配管溶接工事、及び架台設備等の鋼材加工据付工事、スクリーニング業務、タンクエリアパトロール、分別業務 |
| 会社の特長 |
原子力発電所内の建設、補修、定検工事等における配管業、メンテナンス業が中心。自社カレンダーによる週休２日制、夏期冬期等の長期休暇も設けている。 |
※【求人番号：07122-00370061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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