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送迎バス運転手 ※副業可

株式会社フローラ

求人検索エンジンJob Selectでは、株式会社フローラによる送迎バス運転手 ※副業可の求人情報を掲載しています。勤務地や給与、待遇の詳細をご確認の上、ご応募をご検討ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

福島県相馬市

このページに掲載されている募集情報は、 ハローワークインターネットサービス で公開されている求人情報(求人番号:07120-01708751)を転載しています。特定募集情報等提供事業【受理番号:51-募-000755】

※この募集に応募をご希望の方は、管轄のハローワーク 相双公共職業安定所 までご連絡ください。 「所在案内」を見る

※お問い合わせは、上記に記載の職業安定所または ハローワークインターネットサービス「お問い合わせ」 からご連絡ください。

就業場所

住所 〒976-0036 福島県相馬市馬場野字福迫391-2 N-resort Fukushima
受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集内容

事業所名 株式会社フローラ
職種 送迎バス運転手 ※副業可
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 1.お迎え前に、バスの清掃を行います。 2.結婚式や宴会をご利用されるお客様の送迎。 3.業務終了後、バスの問題点がないかを確認しバス管理者へ報告。  その他、施設のメンテナンスやイベント時の会場設営、草むしりなどの軽作業を行っていただきます。  *変更範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢65歳の為

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
*大型バス運転経験 *大型車運転経験 ※送迎バスの運転経験

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 時給 1050円 ~ 1200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)9時00分~15時00分

(2)8時00分~14時00分

(3)14時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

※週2日休み

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【STEP 1】書類選考 履歴書を下記アドレスまでメールでお送りください。 ▼送付先 florasaiyo@gmail.com 株式会社フローラ 採用担当宛  【STEP2】1次面接 オンライン面談(会社説明、転職動機や 経験について)  【STEP3】2次面接 各担当責任者による各施設での直接面接 (当社で実現したいことやキャリアについて)  【STEP4】内定  ※応募から内定までは約2週間を予定しています。  *条件を満たした場合に、各種保険に加入します。

受付情報

求人番号 07120-01708751
受付年月日
紹介期限日 無し
受理安定所 相双公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 冠婚葬祭業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
紹介状電子のみ可

担当者

採用担当

採用担当 ( サイヨウタントウ )

電話番号 000-0000-0000

会社の情報

    
事業所名 株式会社フローラ
役職/代表者名

代表取締役

三浦 尚克

所在地 福島県南相馬市原町区高見町2丁目30-6
ホームページ http://www.flora-g.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
449人

就業場所
29人

うち女性
21人

うちパート
21人

設立年

昭和56年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

結婚式場、及び葬祭会館運営。 前払式特定取引業。社団法人全日本冠婚葬祭互助協会会員。 経済産業大臣許可(互)第2021号。

会社の特長

弊社のビジョンは、みなさんの心の中の『故郷 ふるさと』を『1番!最高』にすることです。事業を通して、故郷を「絆」と「健康」で結び“幸せ”を最大化することにチャレンジしています。