施設警備員（相馬市）副業可
株式会社ひばり警備の求人 - 福島県相馬市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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相双公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ひばり警備 |
|---|---|
| 職種 | 施設警備員（相馬市）副業可 |
| 仕事内容 | ○施設警備の仕事です。 ・守衛所において来院者の受付を行います。 ・電話の取次ぎ対応を行います。 ・未経験者大歓迎です。 ・パソコンで書類を作成する業務があります。 ・年齢に関係なく働けます。 ・資格、学歴、経験は不問です。 ・現場からの直行直帰が可能です。 ・１～２週間程度の実地教育を行います。 変更範囲：当社請負先での業務内容 「６０歳以上応募歓迎：６０＠」 |
| 勤務地 |
福島県相馬市新沼字坪ケ迫１４２ （公立相馬総合病院）
■アクセス ＪＲ常磐線 相馬駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
日給 237060円 ～ 239364円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊夜勤手当、深夜割増含む ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 270分 ■月平均労働日数 18.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：149日 その他 週休二日制：その他 ＊現場の勤務表により、勤務日は平日・日祝日に限らず。 ＊出勤曜日は相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 警備業法第１４条の規定上１８歳未満の就業等が禁止・制限のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・３６協定届出済み ＊通勤手当は通勤距離により、日額２００円から４００円と なります。（会社規定による） ＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。 ＊賃金は配属現場により異なります。 ＊正社員登用制度あり。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内分煙。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ひばり警備 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| ホームページ | http://hibari-hd.hibarikeibi.jp/ |
| 事業内容 | 創業１８年の総合警備会社 （福島県公安委員会認定第２２７号 福島県警備業協会会員） 施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。 |
| 会社の特長 | 従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必要とされる会社を目指しています。 |
