事務職【完全週休二日制】
株式会社代和産業原町本社
📍 勤務地:〒975-0015 福島県相馬市南原町区国見町2丁目123-1 株式会社 代和産業 本社
🚉 アクセス:JR常磐線 原ノ町駅 から 徒歩25分
📝 求人番号:07120-01552161
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株式会社代和産業原町本社は、 福島県相馬市にあるピケ足場を使用しの会社です。 現在、事務職【完全週休二日制】の求人を掲載しています。
福島県を中心に建設現場での安全・安心を提供するためクサビ式緊結式足場である「ビケ足場」の施工レンタル業を中心に顧客からのニーズに対応した高品質で高い施工技術を提供しています。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社代和産業原町本社 |
|---|---|
| 職種 | 事務職【完全週休二日制】 |
| 仕事内容 | ○建設業の一般事務のお仕事です。 ・受発注・請求業務 ・各種書類作成 ・パソコン操作(エクセル・ワード等) ・電話対応・来客対応 ・データの管理 ☆変更範囲:なし |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ~ 220000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *会社カレンダー *夏季休暇 *年末年始休暇 *その他 *完全週休二日制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 60歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 *事務職経験者を優遇致します |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・資格取得補助制度あり ・業務に資する資格費用は全額会社負担 ・社内懇親会/年3回開催 (会社負担:5,000円/1人あたり) ・インフルエンザ予防接種/全額会社負担 ・通勤手当 有 (社内規定に準ずる) ・研修旅行/毎年2月 ・事前に履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 応募書類到着後、3日以内に面談日時等を連絡します。 ・健康経営優良法人認定企業 ・ふくしま健康経営優良事業所宣言認定企業 ・プライベートも充実出来る職場です。 家族や仲間との時間も大切にする働き易い環境を目指しています ・今すぐご応募ください。 ・お子様の学校行事や急な発熱等、子育て事情に配慮いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社代和産業原町本社
〒975-0015 福島県相馬市南原町区国見町2丁目123-1 株式会社 代和産業 本社
■アクセス JR常磐線 原ノ町駅 から 徒歩25分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社代和産業原町本社 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県南相馬市原町区国見町2-123-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 垂石 雄久 |
| 事業内容 | ・ピケ足場を使用し、建設現場・大手ハウスメーカー施工現場での 足場の組立・解体作業 ・仮設資材等のリース |
| 会社の特長 | 福島県を中心に建設現場での安全・安心を提供するためクサビ式緊結式足場である「ビケ足場」の施工レンタル業を中心に顧客からのニーズに対応した高品質で高い施工技術を提供しています。 |
| 法人番号 | 4380001016284 |
| 事業所番号 | 0712-001487-8 |
| ホームページ | https://daiwa-s.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 統括部長 末 貴行 (スエ タカユキ) TEL:0244-24-5876 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 07120-01552161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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