この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：07080-01676261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用者様宅にて行う訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・服薬管理・指導 ・看護記録の作成等（タブレット・パソコン使用） ＊法人車使用（ＡＴ） ＊業務の変更範囲：変更なし ７月オープン予定・新規事業所 「在宅看護センター えん和」 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 315000円 ~ 385700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～35,000 円
住宅手当 20,000 円～20,000 円 食事手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時00分 (2)8時45分～17時15分 (3)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 完全週休２日制で休日の曜日はシフトにて決定 |
| 加入保険等 | その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 「もっと早く地域で関われていたら…」そんな想いから、令和８年７月、福島県大玉村に『住宅看護センターえん和』をオープンします。代表は救急看護認定看護師・特定行為研修修了者であり、急性期と在宅看護の経験を活かした「病院と在宅の架け橋」を目指しています。 今回は、このビジョンを共に形にする立ち上げメンバーの募集です。ゼロからの組織作りには、自分の意見が反映される大きなやりがいがあります。地域を大切に想うスタッフは法人の財産です。だからこそ、私たちは働く仲間を全力で守り、大切にすることを約束します。 あなたの経験と熱い気持ちを、大玉村の新しい未来のために貸してください。専門性を活かし、支え合いながら最高のチームを創りあげましょう。ご応募を心よりお待ちしています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒969-1301 福島県大玉村安達郡大山字東７９ |
|---|---|
| アクセス | 杉田駅 から 車5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ＲｅｓＣａｒｅ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 強志 |
| 所在地 | 福島県安達郡大玉村大山字東７９ |
| 法人番号 | 1380001035931 |
| 従業員数 | 0人 ／ 就業場所：0人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 令和8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問看護事業 |
| 会社の特長 | ２０２６年７月に新しくできる在宅看護センターえん和です。 地域に密着した訪問看護事業を展開します。 |