建築、土木、鉄道工事の鉄骨設計
有限会社鶴田工業
📍 勤務地：〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字新家９５
🚉 アクセス：郡山駅 から 車10分
📝 求人番号：07040-11254361
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有限会社鶴田工業は、 福島県郡山市にある建築鉄骨・耐震補強・改修鉄骨・鉄骨金物・鉄骨階段手摺の加工組立・設備プラント架台製作をしていますの会社です。 現在、建築、土木、鉄道工事の鉄骨設計の求人を掲載しています。
当社は、誠実な施工で永い信用を築き、個人の能力を伸ばし組織の力を生かせるように全員が努力し着実な計画経営により競争に打ち勝つよう頑張っております。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社鶴田工業 |
|---|---|
| 職種 | 建築、土木、鉄道工事の鉄骨設計 |
| 仕事内容 | ◎弊社は、主に鉄骨構造物の設計・加工を行っております。 その工程の中で肝となる業務が、設計です。 専用のＣＡＤシステムを使用し、図面を作成して頂きます。 鉄骨に特化したＣＡＤで、設計図より図面を解読し、その情報を 基に細部を考慮して、製造部門が加工するためのより詳細な図面 を作成することが主な仕事となります。 ※このように非常に特殊な職務ですが、自社工場にて製造まで一貫 しているため 実物を見ながら専門知識も学べます。 （業務の変更範囲：変更なし） 【一般トライアルコース併用求人】 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 280000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・各種資格に応じて資格手当あり。 ・家族手当あり。 ・勤務状況により、勤勉手当あり。 ・決算手当あり（会社財務状況による）。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月7日 支払日：固定（月末以外） 翌月 7 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時25分 ■休憩時間 85分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆休暇、土曜日休日を含め月あたり８～１１日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 建築鉄骨製品検査技術者、溶接管理技術者ＷＥＳ |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊トライアル期間：３ヶ月 労働条件相違あり 月給：２００，０００円 （月２日以上の欠勤は、欠勤控除あり） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ※応募前職場見学について、随時可能です（事前に連絡ください） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社鶴田工業
〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字新家９５
■アクセス 郡山駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社鶴田工業 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県郡山市田村町金屋字新家９５ |
| 代表者名 | 代表取締役 鶴田 安一 |
| 事業内容 | 建築鉄骨・耐震補強・改修鉄骨・鉄骨金物・鉄骨階段手摺の加工組立・設備プラント架台製作をしています。 |
| 会社の特長 | 当社は、誠実な施工で永い信用を築き、個人の能力を伸ばし組織の力を生かせるように全員が努力し着実な計画経営により競争に打ち勝つよう頑張っております。 |
| 法人番号 | 4380002010848 |
| 事業所番号 | 0704-001872-0 |
| ホームページ | https://www.tsuruta-steel.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
TEL：024-944-3617 FAX：024-944-3619 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 07040-11254361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 郡山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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