運行管理者補助 一般事務 パートでも可
喜多方交通株式会社
📍 勤務地:〒966-0801 福島県喜多方市字常盤台13 「喜多方交通株式会社 タクシー事業部」
🚉 アクセス:喜多方駅 から 車10分
📝 求人番号:07032-01211261
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
喜多方交通株式会社は、 福島県喜多方市にある一般乗用旅客運送事業及び介護事業の会社です。 現在、運行管理者補助 一般事務 パートでも可の求人を掲載しています。
地域の生活環境を支えることを主体とするタクシー事業と介護事業を行うとともに、人材の育成を行う事により、より信頼性の高い安心サービスを追い求める会社です。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 喜多方交通株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運行管理者補助 一般事務 パートでも可 |
| 仕事内容 | *安全運転にかかる管理補助や一般事務となります。 ※1日5時間以内のパートも可能です。 *希望があればこれから普通二種免許取得する方にサポート制度が ありますので、相談ください。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 168585円 ~ 168585円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *月額換算 時間額1033円×8時間×労働日数 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 (69歳以下) 「定年70歳の為」 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 70歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 制服の貸与【有】 ※日勤、月~金のみでも可能ですのでご相談ください。 ※70歳以上の方の応募も可能です(パート契約となります) *駐車場自己負担あり(月額1000円) ※応募希望の方はハローワークより事前連絡の上、 応募書類を「就業場所」へ郵送または持参してください。 後日、面接日時を連絡いたします。 *個人の都合により、休みが取れます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外での喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先:喜多方交通株式会社
〒966-0801 福島県喜多方市字常盤台13 「喜多方交通株式会社 タクシー事業部」
■アクセス 喜多方駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 喜多方交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県喜多方市小田付道下7132-4 |
| 代表者名 | 代表取締役 五十嵐 昭子 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客運送事業及び介護事業(デイサポート太陽、サービス付き高齢者向け住宅 暖ノ奏、介護付き有料老人ホーム・短期入所生活介護 暖ノ奏ときわ台)を柱とした事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 地域の生活環境を支えることを主体とするタクシー事業と介護事業を行うとともに、人材の育成を行う事により、より信頼性の高い安心サービスを追い求める会社です。 |
| 法人番号 | 2380001018613 |
| 事業所番号 | 0703-613847-8 |
| ホームページ | https://www.gurutto-aizu.com/detail/595/index.html |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: タクシー事業部 部長 渡部 庄司 (ワタナベ ショウジ) TEL:0241-22-0016 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 07032-01211261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 喜多方出張所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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