喜多方ラーメン来夢 ホールスタッフ(郡山北店)副業可
株式会社ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢)
📍 勤務地:〒963-8053 福島県郡山市八山田西1丁目163番地 「喜多方ラーメン来夢 郡山北店」
📝 求人番号:07032-01186161
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株式会社ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢)は、 福島県郡山市にある喜多方ラーメン店です。 現在、喜多方ラーメン来夢 ホールスタッフ(郡山北店)副業可の求人を掲載しています。
創業42年、地域のお客様に愛され続けている喜多方ラーメン店です。合言葉は「お腹いっぱい幸せいっぱい」アットホームで明るい職場です
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢) |
|---|---|
| 職種 | 喜多方ラーメン来夢 ホールスタッフ(郡山北店)副業可 |
| 仕事内容 | *ホール業務 お客様を席まで誘導し、水だし、注文受け、商品の提供、 後片付け、レジ等 *厨房業務も兼ねます。ネギの刻み、簡単な仕込み、 トッピング作業等 ※立ち仕事で持久力と機敏力が求められます。 ◎「土日祝日」勤務可能な方 ◎「土日のみ」の勤務でも相談に応じます。 未経験者でも大丈夫です! *ダブルワーク可能です。 変更範囲:変更無し |
| 給与・手当 |
時給 1080円 ~ 1130円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *食事補助あり *日・祝日は50円増 *22時以降は深夜割増しあり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)9時30分~16時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 休日はローテーションとなります 休日 相談可能です |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 2ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳以上) 18歳未満の深夜労働禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 扶養範囲内就労【可】 就業時間の相談【可】 賃金支払い【ゆうちょ口座振込】 制服の貸与【有(上着・バンダナ・エプロン)貸与、 但しズボン・靴は各自準備】 *就業時間は、店内来客数により変更の場合もあります。 *雇用保険は週20時間以上になる場合加入。 *通勤手当は5Km以上のマイカー通勤者のみ対象。 *年次有給休暇は法定どおり付与します。 *応募希望の方はハローワークより電話連絡の上、 面接日時を相談下さい。 面接時に履歴書・紹介状を持参して下さい。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外禁煙可 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢)
〒963-8053 福島県郡山市八山田西1丁目163番地 「喜多方ラーメン来夢 郡山北店」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢) |
|---|---|
| 所在地 | 福島県喜多方市字稲荷宮7 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 花見 拓 |
| 事業内容 | 喜多方ラーメン店 |
| 会社の特長 | 創業42年、地域のお客様に愛され続けている喜多方ラーメン店です。合言葉は「お腹いっぱい幸せいっぱい」アットホームで明るい職場です。 |
| 法人番号 | 8380002035206 |
| 事業所番号 | 0703-614647-3 |
| ホームページ | http://www.umai-kitakata.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 店長 箭内 (ヤナイ) TEL:024-973-7742 FAX:024-973-7742 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 07032-01186161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 喜多方出張所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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