清掃員(嘱託)の求人|社会福祉法人かねやま福祉会
同事業所による福島県大沼郡金山町での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人かねやま福祉会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒968-0006 福島県大沼郡金山町大字中川字沖根原1324番地 |
| アクセス | 只見線 会津中川駅 から 徒歩3分 |
| 求人番号 | 07030-05742061 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 会津若松公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人かねやま福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 清掃員(嘱託) |
| 仕事内容 | ○「特別養護老人ホーム かねやまホーム」において以下のお仕事 を担当いただきます。 *施設内の清掃業務 *その他附帯する業務 *介護職員の指示による介護補助業務 ※入社日に関してはご相談に応じます。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 170000円 ~ 175000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 2,000 円~7,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:123日 その他 週休二日制:毎 週 *年末年始休暇:12/30~1/3 *月10日程度の休日を入れた交替勤務 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 仕事でのマイカー使用:なし 職場見学:可 賞与月数:収支状況により支給 駐車場あり:無料 ※事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地 まで郵送してください。 追って面接日時をご連絡いたします。 ※選考方法:面接・書類審査・適性検査を行います。 (筆記用具持参) 職員寮費用:15,000円/月 (礼金・敷金なし、電気・水道・ガス代個人負担) Iターンや、職員寮入居希望者、歓迎します。 60@ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:社会福祉法人かねやま福祉会
〒968-0006 福島県金山町大沼郡大字中川字沖根原1324番地
■アクセス 只見線 会津中川駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人かねやま福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県大沼郡金山町大字中川字沖根原1324番地 |
| 代表者名 | 理事長 渡邊 新太郎 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームかねやまホーム。 かねやまホームデイサービス・よこたデイサ-ビス・かねやま ホーム居宅介護支援事業所の経営 *1 |
| 会社の特長 | 地域のお年寄りが安心して楽しくる過ごせる様に各種サービスを 提供しています。好不況によらず安定した職場であり退職金制度 や福利厚生なども充実しています。 |
| 法人番号 | 8380005009173 |
| 事業所番号 | 0703-202302-6 |
| ホームページ | http://w.w.w.kaneyama-f.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務生活相談係 二瓶 史子 (ニヘイ フミコ) TEL:0241-55-3341 FAX:0241-55-3261 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 07030-05742061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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