医療的ケア児等コーディネーター（会計年度任用職員）
会津若松市役所の求人 - 福島県会津若松市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 会津若松市役所 |
|---|---|
| 職種 | 医療的ケア児等コーディネーター（会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | 会津若松市医療的ケア等コーディネーター設置要綱及び会津若松市医療的ケア児等コーディネーター設置要綱事務取扱に基づき、医療的ケア児及びその家族への相談支援及び関係機関との支援に関する総合調整並びに障がい児に対する支援等に関する専門的技術を必要とする業務を行う。 （主な内容） ・医療的ケア児の把握及び情報管理業務 ・医療的ケア児及びその家族と保健、医療、福祉等の関係機関との総合的な調整支援業務 ・障がい児及びその家族の支援に関する業務 ※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
福島県会津若松市東栄町３番４６号 本庁舎 こども家庭課
■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 1705円 ～ 1749円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊月給制です。表記は、あくまでも目安額です。 【計算法】月給÷２０日÷６時間 ＊人事院勧告等により改定が行われる場合があります。 ＊職務経験等を有する方は、職務経験等によって報酬が調整される場合があり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～16時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 他に必要な要件があります。特記事項をご確認ください。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 公災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【受験資格】次のいずれかに該当する者 ・保健師 ・看護師 ・相談支援専門員（児童福祉法に基づく指定障害児相談支援の 事業の人員及び運営に関する基準（平成２４年厚生労働省令 第２９号）第３条第１項または障害者の日常生活及び社会生 活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援 の事業の人員及び運営に関する基準（平成２４年厚生労働省 令第２８号）第３条第１項に規定する相談支援専門員をいう。） 【申込受付期間】随時 ・募集期間中であっても、応募があった場合は、その都度選考を行います。 ・面接日はご希望を確認の上、設定します。 ・選考の結果、採用が決定した場合は、その時点で募集を終了します。 【受験案内】こども家庭課で配布しています。また、市ホーム ページでも公開しています。 【採用日】応相談 ※年次有給休暇は、規定及び法令に基づき付与 ※従業員数は、令和８年４月１日現在 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 会津若松市役所 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県会津若松市東栄町３－４６ |
| ホームページ | https://www.city.aizuwakamatsu.fukushima.jp/ |
| 事業内容 | 地方行政 ＊１ |
| 会社の特長 | 歴史・文化と最先端技術の融合したまちで「極上の会津づくり」そして「会津ブランドづくり」に一緒に取り組みませんか。魅力あるまちづくりに関わりたい皆さんをお待ちしています。 |
