作業員（福島第一原子力発電所構内）
株式会社ＴＳＴの求人 - 福島県大熊町
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＴＳＴ |
|---|---|
| 職種 | 作業員（福島第一原子力発電所構内） |
| 仕事内容 | 福島第一原発構内での 〇燃料取出し作業における助成作業・仮設準備作業 〇機械機器設置工事・弁点検工事 〇安定的な廃炉に向けた工事 ○漏洩確認パトロール ○連続ダストモニター監視業務 ○構内保管コンテナ管理確認詰替え業務 ・その他場内作業、設備の点検助成、清掃、整理作業 その他の作業の助勢作業、場内設備の点検助勢、清掃整理作業 所有する資格、経験により作業内容変更あり。 変更範囲：会社の定めた業務 |
| 勤務地 |
福島県大熊町双葉郡大字夫沢字北原２２ 福島第一原子力発電所構内
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
日給 277600円 ～ 344500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 現場手当 44,600 円～111,500 円 役職手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 現場手当について ２，０００円～５，０００円／１日×２２．３日（月平均労働日数）で試算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：97日 日祝日その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始等、その他勤務表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 定年年齢が６０歳のため 年少者の危険業務の禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊採用後、健康診断（一般・電離）を受けて頂きます。費用は会社負担となります。 ・就業場所の詳細に付きましては、窓口にご確認下さい 【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＳＴ |
|---|---|
| 所在地 | 福島県いわき市四倉町駒込字馬場７６ |
| 事業内容 | 土木工事 とび・土工工事 石工事業 管工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 しゆんせつ工事業 水道施設工事業 解体工事業 |
| 会社の特長 | 双葉郡を中心として土木作業、福島第一原子力発電所安定化、廃炉に向けた作業を行っております。若者中心で小さいですが夢のある会社作りに心掛けております。 |
