工事管理員、放射線管理員
昭和エンジニアリング株式会社 - 福島県大熊町 - 無期雇用派遣労働者
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 福島復興に関わる建設業のうち、原子力発電所廃炉措置に関する工事管理、放射線管理 ＊無期雇用派遣労働者としての雇用。当社では正社員としての位置づけです。派遣先との契約終了後も雇用継続します。 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 定年年齢が６０歳のため、年少者の危険有害業務の禁止 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 建設業工事管理、放射線管理 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
日給 292500円 ~ 331500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 危険手当 9,750 円～39,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊危険手当について 危険手当：５００～２，０００円×１９．５（月平均労働日数）で算出 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：130日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・採用前に健康診断（一般・電離）を受けていただきます。 費用は全額会社負担 ・就業場所の詳細に付きましては、窓口にご確認下さい 【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒979-1301 福島県大熊町双葉郡大字夫沢字北原２２ 「福島第一原子力発電所構内」 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 昭和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 久保田 辰彦 |
| 所在地 | 福島県いわき市平字下川原１７－１ |
| 法人番号 | 6380001021258 |
| 従業員数 | 43人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 原子力・火力発電所や復興関係等全般の仕事をしている会社です。主に電気工事、足場、土木工事や管理業務がメインとしています。 ０１ |
| 会社の特長 | 当社は、幅広い年齢層の作業員を雇用しており、個人にあった作業に配置するようにしています。 |