介護職員
小松電工株式会社幸福の家桜の里 - 福島県いわき市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（いわき公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地
| アクセス |
いわき駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
小松電工株式会社幸福の家桜の里
|
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム 「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：なし |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 定年年齢を上限とする・年少者の深夜業務禁止（労基法６１条） |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 193000円 ~ 257000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善加算手当 43,000 円～57,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当１年目５，０００円 ２年目６，０００円 ３年目８，０００円 ６年目１０，０００円 ・夜勤リーダー手当１，０００円／回 ・資格手当 ３，０００円 ～５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月30日 支払日：固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時30分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 ・シフト制 ・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取得することになります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇福島県次世代育成支援企業認証施設 （１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号） （２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号） 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号） 〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５） 【事業運営の考え方】 １．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 ２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています ３．明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】 １．リフレッシュ休暇制度（４連休） ２．旅行休暇（２～３連休） ３・体調管理休暇（１日／月） ４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※トライアル雇用について 期間：３ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙・屋外に喫煙スペース有り |
選考について
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
簡単な筆記試験
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小松 諭司 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県いわき市平谷川瀬字根木作６２番地 |
| ホームページ | https://sakuranosato-iwaki.com/ |
| 法人番号 |
2380001012871 |
| 従業員数 |
46人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：5人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
昭和47年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小松電工株式会社の介護事業部 平成２４年４月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業 |
| 会社の特長 |
全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。 |
※【求人番号：07020-00755261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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