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募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | *以下の業務を担当していただきます。 ・電源、アダプター、充電器などを手順書を見ながらの組立作業。・試験機にて検査業務。 ・出荷前の製品の梱包作業 ・電子部品のピッキング作業 *作業服は会社で支給します。 *変更の範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 電気製品の組立検査経験 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許は通勤用です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 155137円 ~ 155137円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *実働時間7.5時間として賃金算出 (休憩10分については賃金支払い有り *経験等考慮して賃金決定します *皆勤手当 3,000円以内 |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:128日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始、夏期休暇 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◇契約更新の可能性【有(6ケ月毎)】 ◇休憩時間内の賃金の支払い【有り:10分】 6ヶ月経過後の有給休暇については法定通り付与します。 *連絡可能な時間を応募書類に記入して下さい。 「雇い止め規定あり(雇用上限あり)」 通勤費については、車の排気量と通勤距離にて社内規定により支払 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒960-0719 福島県伊達市梁川町やながわ工業団地2-5 |
|---|---|
| アクセス | 阿武隈急行線 梁川駅 から 徒歩50分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 福島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 双葉電気株式会社福島工場 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 松本 隆幸 |
| 所在地 | 福島県伊達市梁川町やながわ工業団地2-5 |
| ホームページ | http://www.futaba-elec.co.jp |
| 法人番号 | 8030001007356 |
| 従業員数 | 72人 / 就業場所:16人 / 女性:9人 / パート:5人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電気機器製造業 |
| 会社の特長 | 主に電源装置を設計から製造まで行なっており、数多くの大手メーカに納入しており国内でも評価が高い。また週休2日制をはじめ、夏季等の長期休暇制度もあり、福利厚生面も充実している。 |
