アビリティ株式会社の人材コーディネーター職求人
| 事業所名 | アビリティ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒997-0022 山形県鶴岡市切添町１２－４０ 加藤ビル１Ｆ |
| アクセス | 鶴岡駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 人材コーディネーター職（鶴岡市） |
| 仕事内容 | ◆一般労働者派遣事業に関わる管理及び営業 〇派遣労働者の労務管理全般 派遣スタッフの面接・教育、派遣先との交渉・調整、給与計算、 請求等などのマネジメント業務全般 〇営業 既存取引先管理及び新規提案営業 ★従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 給与 | 年俸制 260400円 ～ 363700円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 車両手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 営業車両については、個人所有の車両を使用していただきます |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所無し |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
アビリティ株式会社について
当事業所は、アビリティは山形県寒河江市に本拠を置き東日本エリアを活動範囲として一般労働者派遣及び有料職業紹介事業を行っています。『（派）０６－３００２２２』『０６－ユー３００１０３』を事業内容としています。 地域社会の一員として、企業の人材活用パートナーとして、そして、働く人々にとっての支えとして、アビリティは人材サービス事業に取り組んでいきます。
| 事業所名 | アビリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県寒河江市新山町１－１０ |
| 電話番号 | 0235-33-8890 |
| 公式サイト | https://www.ability-inc.co.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：06080-02772461