藤庭園の求人
造園工（経験、資格は不問）（河北町）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（寒河江公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒999-3503 山形県河北町西村山郡大字岩木１９２６－１
募集内容
| 事業所名 |
藤庭園
|
|---|---|
| 職種 | 造園工（経験、資格は不問） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 一般家庭と公共機関の仕事をしています。 経験、資格は不問です。休みも取りやすい職場環境です。 現場は主に内陸です（西村山郡、東根、村山、山形、中山、山辺） ＊庭園の管理および造園工事 ＊学校、公園、寺院等の樹木管理 ＊各季節の消毒作業 ＊冬場の雪囲い、除雪作業 など 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
日給 216000円 ~ 216000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・通勤手当は距離計算 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月3日 支払日：固定（月末以外） 翌月 3 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 ゴールデンウィーク お盆、正月 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊応募希望者は安定所を通じ事前連絡をお願いいたします。 応募書類は、面接当日持参ください。 ※冬場の仕事は無くなりますが、毎年、同時期（３月～１２月）に 就労できる方は大歓迎します。 ■この求人に応募を希望する場合は、必ず安定所の紹介状を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙場所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 寒河江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は返却致しません。責任廃棄しますのでご了承ください。
|
会社の情報
| 代表者名 |
社長 斉藤 正 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県西村山郡河北町大字岩木１９２６－１ |
| 従業員数 |
2人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和32年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般家庭及び一部公共の庭仕事 |
| 会社の特長 |
昭和３２年の開業より、皆さんに愛される茶庭から、現代庭園まで、いつも潤いのある緑空間を作るべくがんばっています。 |
※【求人番号：06080-00840261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
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