保育士｜寒河江市のハローワーク求人
ぽけっとぴーす - 山形県寒河江市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：06080-00811861）をもとに掲載しています。
寒河江市で保育士の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒991-0026 山形県寒河江市山岸町４番１３号
| アクセス |
ＪＲ寒河江駅 から 徒歩16分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
特定非営利活動法人ぽけっとぴーす
|
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主に重度の心身しょうがい児や医療的ケアを必要としているしょうがい児に対し、日常生活における基本的な動作の指導や、生活能力の向上のために必要な訓練、集団生活への適応訓練に必要な支援、社会との交流の促進、医療的ケアの提供、その他必要な支援を行います。（従事すべき業務の変更範囲：変更なし） ＊意思疎通の困難な方に対しても、その気持ちを汲みとり、楽しく集団生活を送れるよう、看護師等と共にチームで支えます。 ■定員１０人、平均利用者約８人、うち医療的看護ケアが必要な利用者は３～４人です。 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
児童指導員任用資格 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 185000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当、住居手当、扶養手当など当事業所の規定による |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 日その他 週休二日制：毎 週 日曜と平日１日および５／３～６、８／１３～１６、１２／３０～１／３ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ワークライフバランスに配慮した働きやすい職場です。基本的に残業がなく定時帰宅が可能です。休日の希望にも柔軟に対応しており、子育てしながらでも働きやすい職場です。入職と同時に有給休暇を付与、看護休暇と介護休暇も有給で取得しやすくなっています。 ＊年に２回程度の内部職員研修やいつでもどこでも学べるｅ－ラーニングシステムの導入、外部の研修への参加などを通し、個人のキャリアアップを応援しています。 ＊土曜日、祝日も働ける方が望ましいです。週５日の勤務が難しい場合はご相談ください。 ＊随時見学可能です。見学希望の場合、ご連絡ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 寒河江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 村上 理香 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県寒河江市山岸町４番１３号 |
| ホームページ | https://www.pokepi.org/ |
| 法人番号 |
1390005008619 |
| 従業員数 |
27人 ／ 就業場所：27人 ／ 女性：23人 ／ パート：14人 |
| 設立年 |
平成29年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
主に身心しょうがい児者に対し、医療ケアの提供、入浴排泄食事等の日常生活上必要な支援、創作活動及び余暇活動の支援等を行う通所支援事業です。ご家族や地域との交流の機会も提供します。 |
| 会社の特長 |
サービスを利用される方の自発的な活動と自己決定を尊重し、その人らしく居られるよう一人一人に寄り添う支援を行います。また全職員に対して幅広い教育研修の機会を設けます。 |
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