障害者支援員
株式会社ウィズ大樹の求人 - 山形県新庄市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：06050-00909761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
新庄公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ウィズ大樹 |
|---|---|
| 職種 | 障害者支援員 |
| 仕事内容 | ◎障害を持った利用者様への自宅送迎 ◎見守り・作業指導 ◎ケース記録記入 など 排泄・食事介助はありません。 変更範囲：変更無し ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★ |
| 勤務地 |
山形県新庄市十日町字高壇１３０２－５
■アクセス 新庄駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 179200円 ～ 211400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇手当 10,000 円～20,000 円 職責手当 3,000 円～8,000 円 施設外勤務手当 1,200 円～8,400 円 ベースアップ手当 10,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本、土日祝日お休みですが、年に数回土曜出勤あり→代休または休日出勤手当で対応 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月～６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ≪応募希望の方へ≫ 履歴書・紹介状を郵送又は持参にて提出してください。 書類選考後、面接等についてご連絡します。 残業はなし、１７時ぴったりに帰れます。 急な勤務変更もありません。 ☆子育て世代歓迎求人☆ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィズ大樹 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県新庄市十日町字高壇１３０２－５ |
| 事業内容 | 障害者福祉サービス事業所を運営し、利用者、地域のニーズに応えるべく必要なサービスを提供する。 |
| 会社の特長 | 平成２３年度新設の障害者福祉サービス事業所です。明るく活気のある職場です。 |
