レンタル機械のメンテナンス・及び店頭でのお客様対応
株式会社小松の求人 - 山形県新庄市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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新庄公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社小松 |
|---|---|
| 職種 | レンタル機械のメンテナンス・及び店頭でのお客様対応 |
| 仕事内容 | 【主な仕事】 ・レンタル商品のメンテナンス・修理 建設機械、発電機、電動工具、レンタル車両、仮設ハウス などの入庫品整備や出庫準備 ・来店されるお客様の対応 ・商品の整理整頓 ・簡易的なパソコン業務 専用ソフトを使用し、発注等に関わる簡単な入力業務、他 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
山形県新庄市金沢字谷地田１２８５－７
■アクセス （ＪＲ奧羽本線）新庄駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 218000円 ～ 298000円
■通勤手当 一定額 ■定額的に支払われる手当 生活手当 47,000 円～64,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当 ６，０００円／人 皆勤手当 １０，０００円 役職手当 １５，０００円～ 免許手当 １，０００円～ （中型以上） 建設機械整備技能士 ８，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 日その他 週休二日制：その他 ★交替で土・祝日勤務（月２～３日、平日代休取得）年末年始（１２／３０～１／５）お盆（８／１３～１６）新庄祭８／２５ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※通勤手当は、通勤距離に関係なく 一律５，０００円／月となります。 ※育児休業取得実績あり 休業取得者がいる場合、他社員へ 業務支援手当を支給しております。 （５，０００円～１０，０００円） ≪応募希望の方へ≫ ★連絡不要 履歴書・職務経歴書・紹介状を提出してください。 （郵送・持参）後日、面接日時等についてご連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | ★屋外に喫煙所設置（屋内は全面禁煙） |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社小松 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県新庄市金沢字谷地田１２８５－７ |
| 事業内容 | 土木、建築、住宅資材の卸小売業。建設機械のレンタル業 住宅サッシ、カーポート、ガレージ等のエクステリア商品の販売 |
| 会社の特長 | 建材資材の販売と建設機械のレンタルを通じ、地域社会に貢献する企業を目指しています。 |
