仲間つくり担当（宅配事業新庄支部）
生協（生活協同組合共立社）コープの求人 - 山形県新庄市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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鶴岡公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 生協（生活協同組合共立社）コープ |
|---|---|
| 職種 | 仲間つくり担当（宅配事業新庄支部） |
| 仕事内容 | 宅配を利用していないお宅へ伺い、宅配の利用案内手続きを 行ないます。 ※初めての方にも指導しますので、安心して仕事が出来ます。 ※この求人は【エリア正規職員】の採用です。 ※変更範囲無し |
| 勤務地 |
山形県新庄市千門町１－３８ 宅配事業新庄支部
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 206500円 ～ 218500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 営業手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間外手当 年齢給加算があります。 家族手当・住宅手当あり（基準あり） ＊日給月給制（欠勤した分は控除となります。） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：110日 土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図る為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★通勤手当は、当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。 ★入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。 ★３ヶ月の試採用期間は、時給／１，０４０円で計算し、１０日〆 の２５日支給となります。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用金 額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ★適性テストは、簡単な計算問題などです。 ご持参、又は郵送してください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 生協（生活協同組合共立社）コープ |
|---|---|
| 所在地 | 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ |
| ホームページ | https://www.yamagata.coop |
| 事業内容 | 生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |
