ユニック車での運搬及び資材整備作業員
株式会社秋野組
📍 勤務地:〒997-0003 山形県鶴岡市文下字仲田28-3
📝 求人番号:06040-03522261
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電話番号:
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株式会社秋野組は、 山形県鶴岡市にある鶴岡市を中心とした庄内一円でのとび工事の会社です。 現在、ユニック車での運搬及び資材整備作業員の求人を掲載しています。
公共工事や大型民間工事を中心に、安定した仕事量があります。未経験から入社した社員も多く、資格取得支援や福利厚生などの制度を整え、成長できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社秋野組 |
|---|---|
| 職種 | ユニック車での運搬及び資材整備作業員 |
| 仕事内容 | ○4t、8t、大型ユニック車での足場資材運搬業務。 当社資材センターやリース会社から、工事現場への運搬や現場 からの引き下げです。 現場は鶴岡市を中心とした庄内一円です。 ○運搬業務がない場合は、資材センターで資材の整備作業などを 行います。 ★中型、大型自動車免許、小型移動式クレーン 玉掛け有資格者優遇 上記資格のない方でも、資格取得に意欲のある方は応募可能 です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
日給 216000円 ~ 324000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給は、日給×月平均労働日数で算出。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 日その他 週休二日制:その他 ・正月休み7日 ・お盆休み5日 ・GW5日程度 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験者優遇 ■必要な免許・資格 ※仕事の内容の該当免許・資格保有者は優遇します。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★経験者、有資格者優遇 ★能力や経験、本人の頑張りを評価し、随時昇給あり ★資格取得支援制度あり ★作業服、空調服支給 ★充実の福利厚生 社員研修旅行(毎年4月 旅費全額当社負担) 各季節ごとにレクリエーションあり (ゴルフ愛好会、家族釣り大会など) ★当社の仕事内容や職場の雰囲気は、インスタグラムでも 紹介しています。 「株式会社 秋野組」で検索するとご覧いただけます。 *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社秋野組
〒997-0003 山形県鶴岡市文下字仲田28-3
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社秋野組 |
|---|---|
| 所在地 | 山形県鶴岡市文下字仲田28-3 |
| 代表者名 | 代表取締役 秋野 洋平 |
| 事業内容 | 鶴岡市を中心とした庄内一円でのとび工事、土木工事、解体工事、 はつり工事、重量物据付工事、クレーンリースなどの建設工事を 行っています。 |
| 会社の特長 | 公共工事や大型民間工事を中心に、安定した仕事量があります。未経験から入社した社員も多く、資格取得支援や福利厚生などの制度を整え、成長できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 8390002010645 |
| 事業所番号 | 0604-103121-7 |
| ホームページ | http://www.akinogumi.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役専務 小林 桂一 (コバヤシ ケイイチ) TEL:0235-64-1762 FAX:0235-64-1763 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 06040-03522261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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