回収された不用品の分別及び加工処理（パート）
ウィズ株式会社｜山形県鶴岡市｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 回収された不用品の分別及び加工処理（パート） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 回収された不用品や廃棄物を施設内で選別・加工し、再資源化や適 正処理を行う仕事です。 重機操作や設備管理、分別作業などを通じて資源循環を支えます。 未経験でも段階的に覚えられる体制が整っており、地域の環境を守 るやりがいのある業務です。 ＊手作業が主体となります。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲；変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日 週休二日制：その他 毎週土曜日、日曜日及び祝日に加え、お盆・正月など長期連休。有給休暇については、法定どおりに付与します。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊週３０時間未満の勤務となります。 ＊業務拡大に伴う、増員求人です。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊応募希望の方は事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を 郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接日時を連絡 いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒999-7541 山形県鶴岡市西目字水上沢１２９－５ |
|---|---|
| アクセス | 羽前大山駅 から 車5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | ウィズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 恩田 健次 |
| 所在地 | 山形県鶴岡市西目字水上沢１２９－５ |
| ホームページ | https://eco-with.com/ |
| 法人番号 | 5390001008189 |
| 従業員数 | 49人 ／ 就業場所：48人 ／ 女性：9人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 弊社は、オフィスや工場・建設現場、ご家庭から出る不要品の回収・加工処理や再資源化を中心に、地域に欠かせないエッセンシャルワークとして活動しております。 |
| 会社の特長 | 弊社は廃棄物処理から資源循環、生活支援サービスやデジタルソリューションまで、地域の環境保全と持続可能な暮らしをトータルに支える事業を展開し、地域と共に未来創造に取り組んでいます。 |