センター長（店長候補）【正規職員管理者】
生協（生活協同組合共立社）コープ - 山形県鶴岡市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：06040-02714261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 生協のくらしのセンター（店舗）の管理者、２～３年後には管理者（店長）として勤務していただきます。 ○採用時は研修期間とし、部門担当（陳列・商品製造・発注）を行い、管理者業務を習得します。 〇組合員への商品案内や問い合わせにもお応えしていきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （44歳以下） キャリア形成による人材育成の観点から年齢を制限するもの。 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 316300円 ~ 328300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる４週８休 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★通勤手当は、当生協規定により２ｋｍ以上より支給します。 ＜交通機関利用の場合は、３ヶ月定期÷暦日数か＊出勤日数＞ ※入協３ヶ月後の翌月１日から有給休暇が付与されます。 ●労働組合、安心して働き続けられる共済制度があります。 ●人事制度により、ステップアップが可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用金 額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ●赴任の際にアパート等の賃貸が必要な場合は、生活応援支援金 （３年間月額４万円）と支度金（１０万円）が支給されます。 ＊応募希望の方は、事前に人事総務部あて、履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送（持参可）してください。書類選考後、選考結果及び面接日程等をご連絡します。応募、選考等は随時行います。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒997-8588 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ 生活協同組合共立社本部 及び県内事業所（山形・鶴岡・酒田） |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ羽越本線 鶴岡駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 内陸在住の方は、山形市での適性テスト実施も可能です。 |
会社の情報
| 会社名 | 生協（生活協同組合共立社）コープ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 渡邊 一弥 |
| 所在地 | 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ |
| ホームページ | https://www.yamagata.coop |
| 法人番号 | 1390005004031 |
| 従業員数 | 1,014人 ／ 就業場所：291人 ／ 女性：220人 ／ パート：233人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 40億9,968万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |